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日本觀光衝4,140萬人次 台灣資金鏈動起來

Admin 二月 13, 2026 0

商傳媒|記者陳宜靖/綜合外電報導

日本入境旅遊再度成為亞洲資金焦點。日本旅遊局(JTB)預估,2026年赴日外國旅客將達4,140萬人次,總消費額上看9.64兆日圓,雖較前兩年報復性成長放緩,仍屬高檔水準。對台灣金融市場而言,這不僅是觀光數據,更牽動航空、信用卡收單、匯兌與跨境支付等多條資金鏈。

從資金流向觀察,日圓年均匯率預估約150兌1美元,匯價雖不若前期極端弱勢,但仍具相對吸引力。台灣旅客赴日消費多以刷卡與電子支付為主,銀行端可望受惠海外簽帳金額成長。近年國內多家銀行積極布局日圓雙幣卡與海外回饋方案,若赴日人次與客單價同步走升,刷卡手續費與匯差收入有機會溫和擴張。

航空與旅行社類股亦被市場重新評價。日本長程線與二線城市航點恢復,加上賞櫻、滑雪與深度旅遊需求延長停留天數,平均機票單價與套裝行程價格維持高檔。對上市櫃航空公司而言,載客率與票價結構優化有助改善獲利結構。不過,燃油成本與匯率波動仍是潛在風險,獲利彈性將取決於避險策略成效。

在投資面向上,台灣投信近年推出多檔日本相關ETF,涵蓋消費、觀光與綜合指數。若日本內需與觀光股受惠消費總額上看9.6兆日圓,資金有機會回流相關標的。然而,市場亦關注中國旅客復甦力道。報告指出,日中關係變化可能影響來自中國與香港的旅客數量,若高消費客群回溫不如預期,將牽動百貨、免稅與飯店股評價。

另一條值得留意的金融線索,是日圓資產配置。部分台灣壽險與資產管理業者在日圓低檔期間布局日本不動產與基礎設施資產,觀光回溫有助提升商用不動產出租率與現金流穩定度。但若日圓升值速度過快,將對未避險部位產生評價波動,資產負債管理壓力不容忽視。

支付科技亦成為隱形受益者。日本近年推動無現金化政策,行動支付與跨境QR支付滲透率提升,台灣電子支付業者透過與日本通路合作,搶攻旅客消費場景。隨著歐美與澳洲旅客停留時間拉長,高單價體驗型消費增加,跨境支付筆數與金額可望雙增。

整體來看,日本觀光市場已由匯率紅利驅動,轉向品質與結構升級。對台灣金融市場而言,機會與風險並存:一方面海外刷卡、航空運能與日本相關投資題材升溫;另一方面匯率波動、地緣政治與全球景氣變數仍須審慎評估。4,140萬人次與9.6兆日圓背後,不只是旅遊熱度,更是跨境資金與產業鏈重新定價的關鍵時刻。


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高校師趕上課忘拔機車鑰匙 北投警暖代保管

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

屏東縣政府表揚績優獨老關懷服務團隊、督導及志工 用心守護獨老,年齡不是限制

波新聞-戴貴立/屏東  屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。

台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

獨家畫面/慟!高雄檳榔攤闆娘「遭刺多刀」亡 當場OHCA滿臉血

▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址

力挺文化、深耕在地! PP石墨烯以實際行動應援台灣

在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注    成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。

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NBA未來之星邀請賽首戰告捷 東泰高中大勝馬來西亞代表隊劍指決賽權

▲新竹縣東泰高中男子籃球隊代表臺灣前往新加坡參加「NBA Rising Stars Invitational」邀請賽。(圖/新竹縣政府提供) 【亞太新聞網/記者張建奎/新竹報導】       新竹縣東泰高中男子籃球隊代表臺灣前往新加坡參加23日至28日舉辦的NBA未來之星「NBA Rising Stars Invitational」邀請賽,今(24日)小組賽首戰以85:21懸殊比數強勢擊敗馬來西亞武吉加里體育學校取得首勝,明(25日)將出戰澳洲羅威中學,爭取分組第一的決賽權,縣長楊文科邀請縣民朋友為東泰高中集氣,在國際舞台拿下冠軍。 縣長楊文科表示,東泰高中的小將們能夠站上國際的賽場,歸功於平時堅實勤奮訓練所致,並靠實力爭取到的至高榮譽,縣府除給予球隊當家射手紀伍柏俊等球員選手培訓金,這次賽會更提供10萬元的獎勵金,支援東泰高中把握機會與各國頂尖選手切磋球技,期盼能將冠軍獎盃帶回新竹縣。 東泰高中在首場小組賽對上馬來西亞武吉加里體育學校,總教練高丁國柱表示,選手們開賽之初心情略顯亢奮,加上新加坡當地氣候與場地適應因素,首節整體把握度不足,因此要求選手們從防守做起,在第二節迅速調整節奏,並由強悍的防守帶動快速的反擊戰術,以壓倒性的團隊戰力,瞬間拉開比分,一路帶著大幅領先的絕對優勢掌控全局,在雙槍紀伍柏俊和許恩翔分別轟下19分、16分,搭配後場雙衛全億與高丁子權的11分與10分進帳,帶領東泰高中以85比21、64分的差距強勢拿下國際賽首勝! 本屆「NBA Rising Stars Invitational」是由世界最高籃球殿堂NBA聯盟主辦的年度賽事。賽事聚集來自臺灣、韓國、日本、泰國、印度、中國、澳洲、菲律賓、馬來西亞、英國及地主國新加坡等各大城市脫穎而出的12支男子及12支女子隊伍,參賽年齡為18歲以下同台競技。 小組賽第2場將於明(25日)下午3時面對擁有「天龍陣」的澳洲羅威中學,爭取分組第一晉級決賽,賽事由緯來體育台全程轉播,歡迎所有新竹縣民及全國喜愛籃球的朋友,鎖定電視及網路轉播,為遠在新加坡拼戰的東泰高中籃球隊吶喊應援,帶領新竹縣爭取NBA未來之星「NBA Rising Stars Invitational」決賽權。

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阿里巴巴挑戰美國防部黑名單 反駁「中國軍方企業」指控

圖/本報資料庫 商傳媒|方承業/綜合外電報導 中國電商巨頭阿里巴巴集團控股(Alibaba Group Holding)已於昨日(23日)向美國聯邦政府提起訴訟,要求將其從美國國防部(Pentagon)的「中國軍方企業」黑名單中移除。 這份黑名單於本月8日擴大,納入了包括阿里巴巴在內的共計188家中國企業,理由是擔憂中國軍方可能利用私人企業的科技進步。《US News & World Report》指出,美國國防部指控阿里巴巴透過與中華人民共和國工業和信息化部(MIIT)的關係,以及間接與國務院國有資產監督管理委員會(SASAC)的附屬關係,成為「中國國防工業基地軍民融合的貢獻者」。 然而,阿里巴巴對此指控堅決否認,聲明相關認定「沒有事實或法律基礎」。該公司強調,其產品與服務專為零售、物流及企業資訊科技而設計,而非武器、國防或情報用途,且阿里巴巴擁有獨立的董事會,所有成員均無任何軍事背景。阿里巴巴認為,將其標註為「中國軍方企業」嚴重損害公司聲譽,並影響其在美國的商業關係。 根據《Al Jazeera》報導,被列入黑名單的企業將面臨嚴格限制:美國國防部自本月30日起不得與這些公司直接簽訂合約,並自2027年起禁止透過第三方採購其產品或服務。阿里巴巴在訴訟中表示,這項限制使其在華盛頓特區失去了政治與法律上的發言權,尤其是在這個關鍵時刻。該公司也指出,此前曾試圖與美國國防部會面,並提交其對美國經濟貢獻的證據,但卻在未獲通知或公平聽證的情況下被列入黑名單。 除了阿里巴巴,其他在本次擴大的黑名單中還包括中國電動車製造商比亞迪(BYD)、搜尋引擎公司百度(Baidu)、電動車品牌蔚來(Nio)、機器人製造商宇樹科技(Unitree Robotics)以及網路設備製造商普聯技術有限公司(TP-Link)等。此前,藥明康德(WuXi AppTec)也已於6月11日提起類似訴訟,挑戰美國聯邦政府的相關制裁。中國駐華盛頓哥倫比亞特區大使館則稱這些制裁具有「歧視性」,要求美國停止錯誤做法,為中國企業創造公平、公正且非歧視性的營商環境。

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做中學翻轉職涯 青年靠勞動部計畫 成功卡位科技業

▲青年張顥嚴透過「青艦計畫」職場導師的帶領,參與公司火災搶救進階實火訓練。 (圖/記者蔣彤雲攝)  【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】         面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升,許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁,為協助15至29歲青年順利接軌職場,勞動部推動「青年就業旗艦計畫」,透過「先僱後訓、做中學」模式,結合企業資源與產業需求,讓青年在真實工作場域中累積實務經驗、培養專業技能,青年透過計畫成功進入科技業擔任工程師,不僅順利留任,更於培訓期間考取兩張專業證照,成功開創職涯新方向。 世界先進積體電路為專業晶圓製造廠,因應企業發展及人才培育需求,長期響應勞動部「青年就業旗艦計畫」,自110年起持續申請計畫,至今已培訓並留用214名青年,留任率達100%,展現企業重視人才養成的決心。28歲張顥嚴畢業於環工所,曾於公部門擔任約聘人員,負責污水處理工程相關業務,為拓展職涯發展並挑戰不同產業領域,他在任職半年後決定轉向企業發展,然而,由於缺乏業界實務經驗及相關專業證照,求職路一度受挫。後來透過青艦計畫的「先僱後訓」機制,順利進入世界先進積體電路股份有限公司風險暨環安管理部門擔任緊急應變工程師,在計畫補助下,由公司安排資深職場導師一對一指導,進行6個月的工作崗位訓練。 ▲張顥嚴(右)在青艦計畫職場導師的帶領下,進行6個月的工作崗位訓練,透過「做中學」熟悉工作內容。 (圖/記者蔣彤雲攝)  張顥嚴說,擔任緊急應變工程師期間,主要負責廠區緊急應變系統運作、巡檢稽核及突發事件處置等工作 ,訓練期間除透過跨部門交流深入了解機台設備與廠務系統運作外,也參與火災搶救進階實火訓練,從高擬真演練中學習各項應變處理技巧,並累積第一線應變實務經驗,在職場導師一對一帶領及每週填寫雙週誌等回饋機制下,逐步熟悉廠區環境、工作流程及專業知識,將訓練所學轉化為實務能力,結訓後不僅順利獲得留任,更考取「EMT1初級救護技術員」及「毒性及關注化學物質專業應變人員技術級」兩張專業證照,成功站穩半導體產業職涯第一步,感謝桃竹苗分署與世界先進積體電路公司提供的培訓資源,同時也鼓勵青年朋友善用政府資源,勇於開創屬於自己的理想職涯。 桃竹苗分署長賴家仁表示,為協助青年順利銜接職場並強化就業競爭力,「青年就業旗艦計畫」結合企業資源與職場訓練機制,透過專業導師帶領及實務工作歷練,協助青年逐步培養符合產業需求的專業能力,從114年參與計畫青年留任率接近100%的成果可見,計畫不僅獲得青年高度肯定,也有效協助企業培育所需人才,115年度已核定超過2,700個訓練職缺,涵蓋科技製造、服務業等多元產業領域,歡迎15至29歲待業青年踴躍參與,累積職場經驗與專業技能,同時也鼓勵有用人需求的企業加入計畫,企業每訓練1名青年最高可獲5萬4千元補助,同一事業單位每年最高可申請180萬元,共同打造青年、企業與產業三贏的就業環境。計畫詳情請上台灣就業通/「青年職訓資源網」https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/ 查詢,也歡迎有用人需求的企業提出申請,來電洽詢桃竹苗分署桃園就業中心專案辦公室03-4855368分機1919~1922。

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