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中興警分局2026城鎮韌性防空演習期前會議熱烈登場 「防空也要很在地、很韌性!」

Admin 六月 4, 2026 0

為確保即將到來的「2026城鎮韌性防空演習」萬無一失,國防部全民防衛動員署於115年6月03日(星期三)下午14時蒞臨中興警分局先行輔訪南投縣「2026城鎮韌性(防空)演習」辦理情形,本次各項演練均在中興警分局轄區南投市中興新村辦理,輔訪項目計有跨「局(處)協調會議」、「現地會勘」及「南投市里長座談」。

首先在分局3樓禮堂召開之跨局(處)協調會,由警察局副局長陳吉政主持,會中協調各演習單位完成所有先期準備作業,會後依視導路線實施場地會勘,分至公務人力發展學院(督導民防團),再至省政府員工消費合作社(督導防空避難設施),最後前往國光客運中興新村站(督導災民收容),並於會勘後,15時返回分局3樓禮堂舉行南投市里長座談會,邀請縣政府民政、建設處、各鄉、鎮公所、里長齊聚一堂,會中針對本次演習宣導、應配合事項實施座談及問題澄復,讓演習朝向「零缺點」的目標努力。

此次演習正式實施時間定於115年8月10日(星期一) 13時30分至14時,實施30分鐘警報傳遞與發放疏散避難、交通及其他必要管制、災害救援(由主管部會演練通知網路受阻)等實作演練;另本次演習除發放警報外,國防部亦將於演習當日13時30分,利用「空中威脅告警系統」發送演習手機簡訊至演習區域內行動電話,提醒國人演習相關事項,並於14時發送演習結束訊息,請民眾注意接收。

中興警分局提醒民眾應遵守「2026城鎮韌性(防空)演習」相關規定,若有違反規定者,將開立違反民防法案件裁處通知單,並依據「民防法」第21條及第25條規定,處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰,請民眾確實遵守。

「2026城鎮韌性(防空)演習」不只是一次例行公事,而是一次真正凝聚社區意識,提升整備能力的行動,「防空演習做得好,平時安心、戰時保命,大家都是最重要的一份子!」。

圖/中興警分局提供

 

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高校師趕上課忘拔機車鑰匙 北投警暖代保管

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

屏東縣政府表揚績優獨老關懷服務團隊、督導及志工 用心守護獨老,年齡不是限制

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台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

獨家畫面/慟!高雄檳榔攤闆娘「遭刺多刀」亡 當場OHCA滿臉血

▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址

力挺文化、深耕在地! PP石墨烯以實際行動應援台灣

在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注    成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。

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AI結合文化創意 中華大學學生跨域創意大爆發

▲工管系曹駿宏(左2)獲得AI與現代工藝設計創意實作最佳創作獎。(圖/記者蔣彤雲攝)   【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】       中華大學舉辦「CAI(Culture-Artificial Intelligence)學習成果競賽」,集結來自不同院系的學生,展出融合人工智慧與文化創意的多元作品,從茶文化意象及藍染技術轉化至生活應用設計,作品橫跨藝術與科技領域,充分展現學生在跨域學習下的創新思維與實務能力,活動不僅呈現AI技術的靈活運用,更突顯「以文化為根、讓創意落地」的教學成果,吸引眾多師生到場觀摩與交流。 國際人文社會暨智慧商務學院院長簡曉花指出,人工智慧已成為不可逆的全球趨勢,各領域皆須積極因應並融入應用,學校推動CAI課程,旨在培育學生跨域整合能力與AI素養,使其能從文化底蘊出發,發展兼具前瞻性與實踐力的創意成果,為未來職涯奠定多元基礎。 人文智慧創意課程上,吸引不少學生重複選修,展現其高度學習價值與吸引力,建築與都市計畫學系教師廖柏晴表示,此類結合文化與科技的課程雖然「入門容易」,但要達到精熟卻需長時間累積與反覆練習。學生在短期內能體驗創作樂趣,若能進一步深化技術與思考,將有助於建立紮實的設計與應用能力。 ▲「藝術遇見科技」最佳創作獎由建築系葉幸語(中)獲得。 (圖/記者蔣彤雲攝)  在實際教學中,建築與設計學院教師杜嘉琪以「藝術遇見科技」為核心理念,引導學生以具文化象徵意義的「金花茶」為主題展開創作。學生從觀察真實植物出發,運用生成式AI發展視覺圖像,並進一步轉化為實體作品,製作過程中,學生必須自行進行壓克力材料加工、色彩調配與拼貼設計,並結合馬賽克排列與壓紋工法,使作品呈現層次分明的立體效果。杜老師強調,課程著重文化、材料與創意之間的連結,讓學生學會將AI生成內容轉化為具體且可實踐的設計成果。 「AI與現代工藝設計創意實作」課程講師連威棣則指出,本學期最大的特色,在於將AI應用由純粹圖像生成延伸至實際生活情境。過去課程以染布圖案結合AI發想為主,本次則鼓勵學生將設計應用於具體物件,如交通工具外觀或生活用品,使AI從輔助工具轉為設計流程中的關鍵環節。他觀察,學生作品在創意表現與技術運用上更加多樣,也顯示AI在設計領域中的廣泛應用潛力。 競賽中榮獲最佳創作獎的學生展現跨領域整合的學習成果。工業管理學系曹駿宏以遊戲角色設計為靈感,將傳統染布紋樣融合AI技術,模擬角色外觀應用。曹同學表示,透過課程學習,已從單向「操作AI」進一步轉變為「與AI互動」,有效提升創意發想與工具運用能力。建築與都市計畫學系葉幸語則運用AI生成點狀圖像,結合壓克力材質進行拼貼創作,營造出生動且富有層次的視覺效果。葉同學認為,AI不再僅是輔助工具,而是能與創作者共同激發靈感的重要夥伴。 中華大學將持續深化AI與人文藝術的跨域教學,透過多元課程設計與競賽平台,培育學生具備創意發想、實務操作及整合應用等關鍵能力,協助其在快速變遷的科技環境中,發展國際視野並提升產業競爭力。

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韓國5月外匯存底減8.8億美元 主因市場穩定措施

韓國外匯儲備在5月底降至4,269.9億美元,較前一個月減少了8.8億美元。韓國銀行表示,這主要是由於與國民年金公團進行外匯交換等市場穩定化措施所致,以應對市場波動。 根據韓國銀行(Bank of Korea)於2026年6月3日公布的數據顯示,截至5月底,韓國的外匯儲備總額為4,269.9億美元。相較於前一個月的4,278.8億美元,減少了8.8億美元。 韓國銀行指出,此次外匯儲備減少的主要原因,是因應市場穩定化所採取的措施,其中包含與國民年金公團(National Pension Service)進行的外匯交換(FX swap)交易。這類操作旨在維護金融市場的穩定性。 細看其儲備組成,截至5月底,韓國外匯儲備中以有價證券佔比最高,達3,806.8億美元(89.2%)。其次為存款,佔213.5億美元(5.0%)。特別提款權(SDR)為157.8億美元(3.7%),黃金儲備則有47.9億美元(1.1%),而國際貨幣基金(IMF)部位則為44億美元(1.0%)。

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台灣兆元財富進入交班期 家族企業傳承迎來最關鍵十年

在台灣,隨著第一代企業家將財富傳給下一代,高資產家庭面臨複雜的財產傳承挑戰,需整合遺囑、信託、閉鎖型公司與家族治理等工具,並適應台灣民法特留分、遺贈稅、最低稅負制及受控外國公司等新舊法規,同時因應國際反避稅趨勢,以確保財富順利移轉。 隨著台灣科技業、製造業與傳統產業第一代創業家陸續邁入退休年齡,一場規模空前的財富與企業控制權移轉正在展開。從半導體、電子、工具機、傳產到房地產產業,許多創辦人已超過60歲甚至70歲,未來十年將成為台灣家族企業傳承最密集的階段。 然而,傳承從來不是單純的財產分配問題,而是一項結合法律、稅務、公司治理、家族關係與跨境資產管理的複雜工程。 根據台灣現行民法規定,繼承制度採法定繼承與特留分制度。即使透過遺囑、生前贈與或信託安排資產,部分法定繼承人仍享有法律保障的最低繼承權利。 這意味著,即便企業創辦人生前已規劃接班人選,若安排不夠周全,未來仍可能出現家族內部爭議。 近年來,台灣不少企業傳承案例都顯示,真正影響企業未來發展的往往不是資產多寡,而是接班規劃是否完善。 尤其當企業股權高度集中於創辦人手中時,一旦缺乏明確安排,繼承事件可能導致股權分散、經營權爭奪甚至企業價值受損。 除了繼承法規之外,國際透明化與稅務監管趨勢也讓傳承規劃變得更加複雜。 過去許多台灣企業透過香港、新加坡、開曼群島、英屬維京群島(BVI)等地進行跨境投資與控股安排,但近年全球反避稅與資訊交換制度逐漸完善,各國對資產來源與最終受益人的揭露要求明顯提高。 尤其台灣近年正式導入受控外國公司(CFC)制度後,境外架構已不再只是單純的節稅工具,而必須納入整體財富治理與稅務規劃考量。 另一方面,信託已逐漸成為高資產家族重要的傳承工具。 透過信託制度,企業主可預先規劃財產分配方式,降低未來爭議風險,並照顧未成年子女、高齡家屬或特殊需求成員。 不過,信託並非萬靈丹。 在台灣法律架構下,信託安排仍需考量特留分規範、贈與稅與未來所得課稅問題,因此通常需要搭配遺囑與公司治理制度共同規劃。值得注意的是,近年越來越多家族企業開始導入家族治理制度。 包括家族會議、家族委員會、家族憲章與家族辦公室(Family Office)等機制,正逐漸成為大型家族企業的新標準配置。 其目的並非只管理財富,更是建立跨世代溝通平台,避免未來因價值觀差異而產生衝突。 此外,《公司法》下的閉鎖型公司制度也受到家族企業關注。 透過特殊股權設計、表決權安排與股份轉讓限制,可有效維持家族對企業的控制權,降低外部干擾風險。 接班問題不只是財富問題 過去談到傳承,多數人首先想到的是稅務。 但實際上,全球許多家族企業失敗案例顯示,最大的風險往往來自人而非稅。 第二代是否願意接班、兄弟姊妹是否能共同治理、專業經理人與家族成員如何分工,往往比財務規劃更重要。 因此,現代傳承規劃已從單純節稅思維,逐漸轉向家族治理思維。 未來十年,台灣將迎來有史以來最大規模的財富移轉浪潮。 從台積電供應鏈、電子五哥、傳統製造業到地方型企業,許多創業世代都將面對接班問題。 但真正成功的傳承,不只是把財富交給下一代,而是把企業文化、治理制度與經營能力一起傳下去。 在全球化與監管環境快速變化下,過去依賴境外公司與簡單股權安排的方式已逐漸不足。未來的家族企業治理,將更重視遺囑、信託、股東協議、閉鎖型公司與家族治理制度的整合運用。 對台灣企業而言,接班不再是最後一刻才思考的問題,而是應該提前十年甚至二十年開始規劃的長期工程。 【法規提醒】 本文內容僅供一般財經與法律資訊參考,不構成法律、稅務、投資或信託規劃建議。實際遺產、贈與、信託及跨境資產安排,應依個案情況諮詢律師、會計師及專業顧問意見。

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