嘉義地檢署檢察官指揮海巡委員會海巡署偵防分署雲林查緝隊、嘉義縣警察局中埔分局,偵辦被告陳男、張男等人販賣毒品案件,歷經長期跟監、蒐證,今年1月間持法院核發之搜索票執行搜索行動,緝獲陳男、張男,並查扣第三級毒品愷他命20餘包、毒咖啡包(含卡西酮成分)60餘包及作案車輛等證物。嗣經偵查終結,提起公訴。

被告陳男與張男為規避查緝,將私人車輛化為「販毒小蜜蜂」,採取24小時隨叫隨送之機動模式,流竄於嘉義地區販毒。兩人分工輪替駕駛車輛,與購毒者於指定地點相約,採取「不下車、窗邊交易」之方式,並設立多處斷點以增加執法機關搜證難度。被告陳男、張男所為,係犯毒品危害防制條例之販賣毒品罪嫌。

嘉檢署檢察長蔡宗熙呼籲,愷他命及卡西酮(毒咖啡包)均為法規嚴格管制之毒品,長期使用將對心血管及神經系統造成嚴重損傷。本署針對各類毒品案件秉持「零容忍」原則,將持續落實「溯源斷根」之精神,結合警政與海巡單位嚴正執法,斬斷毒品供給,以展現維護治安與守護國民身心健康之決心。

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
波新聞-戴貴立/屏東 屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。
墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能
▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址
在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注 成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。
圖/本報AI製圖(示意圖) 商傳媒|葉安庭/綜合外電報導 近期遊戲產業發展多元,不僅有廠商積極投入人工智慧技術,亦有針對遊戲作弊行為的嚴厲打擊,同時也傳出新遊戲硬體的市場消息。 知名遊戲開發商 Epic Games 正積極投入人工智慧工具的開發,目標是提升遊戲開發流程的效率。據 Epic Games 高級外部開發經理 Stephanie Arnette 表示,這些工具將有助於團隊更有效率地進行工作,顯示該公司在遊戲製作中整合 AI 技術的決心。 在競速遊戲領域,玩家關注的《極限競速 地平線6》正對洩漏者與作弊者祭出重罰。發行商微軟與開發商遊樂場遊戲工作室已對從事作弊或非法改裝的玩家實施硬體 ID 層級的永久性封鎖,部分禁令甚至長達數千年。這類嚴厲的懲處無法透過重灌作業系統解除,旨在維護遊戲公平性。 另一方面,機器磚塊(Roblox)平台上一款熱門遊戲《Forsaken》的開發團隊內部則出現法律糾紛。兩名開發者已於今年四月對另一名開發者提起訴訟,指控對方試圖規避遊戲所有權合約。這款遊戲在機器磚塊平台已累積超過 500 萬次造訪量,吸引逾 4.4 萬名玩家,是該使用者生成內容(UGC)平台排名前 25 的熱門遊戲之一。 而在遊戲硬體方面,根據近期 Steam 更新的資料挖掘結果顯示,Valve 似乎正規劃推出新的硬體產品。數據透露,該公司可能推出四種不同組合的 Steam Machine,其中兩種版本可能內含 Steam Controller 或 1TB 硬碟。此外,針對 Steam Frame VR headset 也發現兩種銷售組合的蹤跡。為有效防範黃牛炒作,所有 Steam Machine 組合預計將採預訂排隊系統。
圖/本報資料庫 商傳媒|責任編輯/綜合外電報導 美光科技(Micron Technology)已開始出貨其最新款 256GB DDR5 RDIMM 記憶體模組,此模組傳輸速度高達 9200 MT/s,相較目前市場上大量生產的 DDR5 RDIMM 模組,效能提升幅度超過四成。這項突破性進展,旨在滿足人工智慧(AI)伺服器對高效能記憶體日益增長的需求。 據《Wccftech》報導,此款新型記憶體採用美光領先的 1-gamma DRAM 技術,結合了 3D 堆疊(3DS)與矽穿孔(TSV)封裝技術。這不僅使其達到 9200 MT/s 的高速度,更在功耗方面實現顯著優化。單一 256GB 模組相較於兩個 128GB 模組,可將運作功耗降低逾四成,為資料中心帶來重要的效率提升。 隨著大型語言模型(LLM)、代理式 AI(agentic AI)以及即時推論(real-time inference)等 AI 工作負載的快速普及,企業伺服器對於更大的記憶體容量、更高的頻寬和更優異的電源效率需求孔急。美光(Micron)這款新模組正是為了解決這些挑戰而生,能讓伺服器架構師、超大規模營運商及平台合作夥伴,在現代資料中心的散熱與功耗限制下,最大化每個插槽的記憶體容量。 美光目前正與主要伺服器生態系合作夥伴進行共同驗證,涵蓋現有及新一代伺服器平台,以加速這項產品投入市場。此舉確保了廣泛的平台兼容性,並加速資料中心客戶大規模建構 AI 與高效能運算(HPC)基礎設施的進程。在全球半導體產業鏈中,台灣扮演著舉足輕重的角色,美光此類記憶體技術的發展,將對整體產業生態系帶來深遠影響,特別是在 AI 運算需求持續攀升的趨勢下。
商傳媒|何映辰/台北報導 1985 年,蘋果(Apple)公司共同創辦人史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)曾試圖從時任執行長約翰·斯卡利(John Sculley)手中奪回公司主導權,卻未能成功,最終導致他被董事會放逐,黯然離開蘋果。 根據《Vanity Fair》的報導,賈伯斯當時決心掌控他所創立的蘋果,甚至策劃了一場「逼宮」行動。他計畫邀請斯卡利一同前往中國北京,在人民大會堂發表主題演說,此前蘋果已取得在中國銷售個人電腦的權利。賈伯斯的意圖是在斯卡利同意前往後,他本人將臨時退出行程,讓斯卡利獨自前往中國,隨後他便可向董事會爭取執行長職位,並要求斯卡利回國後辭職。 然而,賈伯斯的計畫並未如願。當他進入原以為斯卡利應該在中國的會議時,卻發現斯卡利赫然在場。斯卡利當場質問賈伯斯是否真有將他逐出蘋果的意圖。賈伯斯毫不避諱地表達他的看法:「我認為你對蘋果不利,你不是經營這家公司的合適人選。你真的應該離開這家公司。我對蘋果的擔憂從未如此深重。我害怕你,你根本不知道如何營運,也從來沒有。」 斯卡利則回應:「我在高度尊重你的前提下犯了錯誤。我不信任你,也無法容忍這種不信任感。如果我離開,誰來經營公司?」賈伯斯堅信自己有能力帶領公司,並表示:「我認為我可以經營這家公司。我認為我了解需要做的事情。」 為了釐清現狀,斯卡利提議徵詢高階主管團隊的意見。結果顯示,六名高階主管中有四人選擇支持斯卡利,另外兩人保持中立。董事會最終決定不解雇斯卡利,儘管賈伯斯對其多有不滿,但董事會認為賈伯斯的指控不夠嚴重,且認為他當時不夠成熟,不適合領導公司。賈伯斯因此第二次被董事會拒絕。 在董事會做出決定約一週後,也就是 1985 年 5 月 31 日,史蒂夫·賈伯斯被正式放逐到一個新成立的部門,該部門被他自己戲稱為「西伯利亞」。這個新部門位於與大多數蘋果建築隔街相望的一棟獨立小樓裡,象徵著賈伯斯在蘋果內部被邊緣化的處境。這次事件不僅標誌著賈伯斯與蘋果暫時的決裂,也成為其人生中一個重要的轉捩點,為他日後以傳奇姿態回歸蘋果埋下伏筆。