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富采光電首推像素車燈 60微米間距熱管理突破

Admin 三月 27, 2026 0

【許家源記者 / 綜合報導】

在智慧汽車時代,車外照明不再只是照亮道路,更是車輛與外界溝通的關鍵介面。富采光電(富采控股3714旗下)昨(26日)宣布推出像素化車用光源技術平台,整合高密度LED與光機電熱模組,針對「顯示」與「投射」兩大方向打造次世代解決方案,將於4月8至10日Touch Taiwan 2026展會首度完整亮相。本報專訪中,富采透露其專利Slim Core技術已將LED像素間距壓到僅60微米,雖然目前展品還不是全球最小,但下一代產品將進一步縮小;在高密度發熱的挑戰上,他們透過特殊材料搭配元件薄化技術,大幅提升整體散熱性,為自適應頭燈(ADB)量產規格注入台灣半導體的實戰突破,讓駕駛在夜間或轉彎時能精準分區照明,同時避免眩光,真正把技術規模轉化成行車安全的故事。

富采智慧互動顯示模組

富采的智慧互動顯示(ISD)平台已經成功導入國際Tier 1大廠如Valeo的超高亮度車前模組,以及中國多家新能源車品牌的年度新車,展現可量產、可擴充的V2X車聯網實力。相較於目前市場主流的OLED車尾燈,富采i-mini LED在亮度、影像解析度與產品壽命上都更具優勢,雖然具體百分比會受整體設計影響,但高均光與全系列像素間距(從小於1mm到4mm)讓車廠能輕鬆打造品牌專屬識別燈光。本報專訪時富采強調,這不只是硬體升級,更是把「冷冰冰的財報數字」變成駕駛與行人互動的溫暖體驗,加速智慧車從被動照明走向主動溝通的產業轉型。

至於動態地面投影(DGP)則採用Micro LED技術,可從側後視鏡投射動態彩色圖文,如品牌標誌、警示符號或迎賓訊息,大幅提升人車安全與互動感。本報專訪中富采表示,此次展出屬技術展示,但公司已與多家車廠進行多場Micro LED車規級量產討論,未來像素化車燈將成為車用創新的核心關鍵。富采新事業中心副總經理何孝恆指出,車外照明正從傳統光源走向高密度像素化架構,富采憑藉光機電熱領域的長期累積,正與國際OEM及Tier 1深化合作,加速把台灣科技推向全球智慧車市場,4月南港展覽館M701攤位將與生態夥伴共同呈現完整解決方案。

新聞來源:(採訪紀錄如下圖)

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高校師趕上課忘拔機車鑰匙 北投警暖代保管

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

屏東縣政府表揚績優獨老關懷服務團隊、督導及志工 用心守護獨老,年齡不是限制

波新聞-戴貴立/屏東  屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。

台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

獨家畫面/慟!高雄檳榔攤闆娘「遭刺多刀」亡 當場OHCA滿臉血

▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址

力挺文化、深耕在地! PP石墨烯以實際行動應援台灣

在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注    成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。

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看我們與憂鬱症的距離

文/吳芮醫師 行醫超過二十年,我始終記得一位長期在內科追蹤高血壓的病人,某天回診時輕描淡寫地對我說:「吳醫師,最近胸口悶悶的,睡不好,吃什麼都沒味道。」他的各項檢查數據都在正常範圍,但我看著他的眼神,我知道,問題不在心臟,在心靈。 作為內科醫師,我們往往被認為只處理身體的疾病。但二〇二六年的全球研究告訴我們,憂鬱症與內科疾病的界線,正變得愈來愈模糊。 今年二月,《刺胳針》期刊發表了一項來自全球十七個國家、涵蓋超過十五萬人的大型統合分析,證實患有慢性發炎性疾病——包括糖尿病、心血管疾病、自體免疫疾病——的患者,罹患憂鬱症的風險較一般族群高出百分之四十二。這項研究的突破在於,它首次透過血液中的發炎指標(如IL-6與TNF-α)建立起慢性發炎與憂鬱症之間的生物關聯性。換句話說,身體的發炎,不只是關節痛或腸胃不適的來源,也可能是憂鬱情緒的推手。 這對內科醫師來說,意義重大。過去我們習慣將身體與心理分開處理,但二〇二六年三月《美國醫學會雜誌》刊出的臨床指引明確建議,所有被診斷為糖尿病、心血管疾病或慢性腎臟病的患者,應常規接受憂鬱症篩檢。這項建議的背後,是一項追蹤五年、涵蓋超過八萬名患者的研究數據:慢性病患者若合併憂鬱症,其住院率增加一點八倍,死亡率增加百分之六十七。憂鬱症不再只是「心情不好」,而是影響預後的關鍵變數。 在治療層面,今年最受矚目的進展莫過於「個案式管理」模式在憂鬱症照護中的應用。日本厚生勞動省今年一月發布的一項為期三年的實證研究顯示,在基層醫療機構導入由醫師、護理師、臨床心理師組成的整合性照護團隊,讓憂鬱症患者的治療持續率從百分之五十三提升至百分之七十八,六個月緩解率從百分之四十一提升至百分之六十三。這項研究的核心精神,正是我多年來在內科門診的體悟:憂鬱症不能只靠開藥,它需要系統性的支持。 二〇二六年四月,歐洲神經精神藥理學會年會上,一項關於「微生物—腸—腦軸線」的研究引起廣泛討論。研究團隊發現,補充特定益生菌株可顯著改善輕中度憂鬱症患者的症狀,效果與低劑量抗鬱劑相當。這項研究不僅呼應了「腸道是第二大腦」的觀念,也為內科醫師提供了一個重要的臨床提醒:當我們處理腸胃問題時,我們可能也在處理情緒問題。 二十年的內科生涯,我見過太多病人走遍各科,做了無數檢查,卻始終找不到病因。他們頭痛、胸悶、疲倦、失眠,最後才發現,根源是憂鬱症。而那些在診間終於願意說出「我最近真的很不快樂」的病人,往往是我最心疼、也最敬佩的。 我們與憂鬱症的距離,比想像中更近。它可能潛藏在慢性病的背後,可能偽裝成腸胃不適,也可能躲在那句「沒事啦,只是睡不好」的輕描淡寫裡。二〇二六年的全球研究告訴我們,憂鬱症不是軟弱,不是想太多,而是有生物學基礎、需要被認真對待的疾病。 作為內科醫師,我學到最重要的一課是:聆聽病人沒有說出口的話,往往比解讀檢查數據更重要。因為有時候,身體的疼痛,是心靈在求救。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

Admin 三月 29, 2026 0

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日本越南深化戰略夥伴關係 聚焦半導體與綠能合作

日本與越南近期透過高層互訪與對話,深化「綜合戰略夥伴關係」,並在半導體人才培育、綠色轉型及再生能源投資等領域達成多項合作協議,強化兩國經貿與安全聯繫。 日本與越南近期密集互動,透過高層會晤與產業對話,確立雙方在經濟、安全領域的「綜合戰略夥伴關係」將持續深化。兩國不僅將投資重心鎖定在半導體產業人才培育與數位、綠色轉型,更規劃在再生能源領域推動總值高達 200 億美元的試點投資計畫,展現日本對於越南經濟發展與區域戰略地位的重視。 據《Vietnam.vn》報導,越南總理范明正(Pham Minh Chinh)於 3 月 21 日與日本企業進行第三次對話,表達對日本企業擴大在越投資與貿易的高度期待。至 2025 年,日本在越南的投資預計將達到 31 億美元,累計總投資額約 800 億美元;過去十年,兩國貿易額成長 1.8 倍,年均約 500 億美元。越南政府鎖定半導體、數位轉型(DX)、綠色轉型(GX)及災害防治為優先發展領域,目標在 2030 年前培養 500 名半導體博士生。對此,日本承諾將透過國際聯合研究計畫接納約 250 名越南學生,並已啟動 5 個聯合研究項目,預計將招收 63 名博士班學生。此外,越日大學預計於 2025 年 10 月開辦「半導體晶片技術課程」,目前已有 106 名學員。 鑑於中東局勢近期發展,清潔能源的迫切性日益提高,為日本資本與技術進入越南市場創造契機。在「亞洲零排放共同體」(AZEC)框架下,日本與越南已達成共識,將推動約 15 個總值約 200 億美元的再生能源試點投資計畫,涵蓋離岸風電與液化天然氣(LNG)火力發電廠。日本政府更於 3 月 20 日決定提供 6 億美元的新開發援助貸款(ODA),專用於氣候變遷與綠色轉型項目,並提出運用日本先進技術、人工智慧(AI)及衛星觀測資料,協助越南實現綠色成長與災害防治需求。 在外交與安全合作方面,兩國關係亦持續深化。去年底,日本與越南在東京舉行首次副部長級「2+2」國防與外交對話。今年 3 月,日本海上自衛隊(JMSDF)驅逐艦「大波號」(Ohnami)訪問越南頭頓港,而「朝日號」(Asahi)驅逐艦也預計在 4 月訪問峴港。越南今年擔任「跨太平洋夥伴全面進步協定」(CPTPP)輪值主席,明年則將擔任「不擴散核武器條約」(NPT)審議大會主席,並將主持亞太經濟合作會議(APEC),其國際影響力日益提升,成為日本「自由開放的印度太平洋」(FOIP)願景不可或缺的夥伴。日本首相高市早苗(Sanae Takaichi)於 3 月 18 日至 20 日訪美期間,也與美國總統川普(Donald Trump)就印太區域和平穩定、中東局勢及能源供應交換意見,並重申日本將致力於推動 FOIP 概念。

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商傳媒|責任編輯/綜合外電報導 英國前首相里希·蘇納克(Rishi Sunak)近日在伯明罕舉行的「高盛萬家小企業計畫」(Goldman Sachs 10,000 Small Businesses programme)會議上,向現場企業執行長提出人工智慧(AI)應用的「黃金法則」。他強調,企業對AI的採納速度將是成功的關鍵,並警告未能即時轉型的企業恐被時代淘汰,陷入「K型經濟」的劣勢局面。 目前仍擔任國會議員,並兼任高盛、微軟及Anthropic顧問的蘇納克指出,AI是一項如同蒸汽機或電力般的通用技術,將徹底改變經濟與社會的各個面向。他大膽預測,AI對人類社會的影響力將是工業革命的兩倍,但所需時間僅為其一半。蘇納克表示,他在兩家科技公司的工作經驗,讓他更加確信AI的變革速度之快。 蘇納克特別強調,AI的導入與應用不應僅限於資訊科技(IT)部門的職責,而必須由企業領導者親自帶頭推動。他引用麥肯錫(McKinsey)的研究指出,當領導者展現出擁有權與承諾時,AI部署成功的機率更高。蘇納克認為,領導者無須成為技術專家,但對AI的意識和心態轉變至關重要。 他進一步點出企業在導入AI時最常犯的錯誤,便是「先有技術再找應用場景」。蘇納克建議,企業應反其道而行,優先審視自身業務痛點、員工繁瑣任務、緩慢流程或限制成長的瓶頸,從這些實際問題中找出AI的初始應用案例。他提醒,若所有企業都以相同方式使用相同的AI工具,最終可能導致提供的AI解決方案同質化,形成「AI濫用」(AI-slop)的現象。 蘇納克深信,AI將提升全人類的生活水準,透過提供全球各地最佳的醫療與教育資源,實現巨大的民主化力量。面對CEO們對員工培訓及職位流失的擔憂,蘇納克呼籲,關鍵在於領導者必須意識到AI如何能推動業務成長與營收,同時仍保有以人為本的領導核心。

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