
【記者張嘉誠/綜合報導】
面對產業快速變動與組織永續經營的挑戰,台灣大塚製藥近年持續強化人才培育布局,從長期策略規劃、內部領導力養成,到國際化培訓與產學合作,建構一套由上而下、環環相扣的人才發展體系,展現企業對「人財育成」的高度重視。台灣大塚製藥強調,公司的人才策略並非著眼於短期即戰力,而是以5至10年為尺度,擘劃長期人才發展藍圖,其核心目標在於建立穩固的人才梯隊,透過系統化的知識傳承與儲備機制,降低關鍵人員異動可能帶來的營運風險,確保組織運作的連續性與穩定性。
台灣大塚製藥指出,總經理松尾政志自2022年以來,即明確提出「系統化經營」理念,強調企業競爭力應建立在制度與架構之上,而非仰賴單一明星員工。基於此思維,台灣大塚製藥導入「重疊式」人才培育模式,針對可能退休或有人生規劃變動的關鍵職位,事先培養多位儲備人選,形成彈性且具韌性的人才庫存,以因應不可預期的人事變化。

在具體作法上,台灣大塚製藥於內部規劃三大人才發展計畫,作為企業共通語言的核心,將企業DNA向下紮根至各層級員工。高階主管計畫(Senior Leadership Program)鎖定即將晉升經營層的資深主管,課程聚焦於財務報表分析、經營指標判讀等關鍵能力,強化其策略決策視角;中階主管計畫(Middle Leadership Program)則針對現任管理職,提供團隊代理、跨部門溝通等實務工具,協助提升管理效能與降低團隊流動率;而次世代儲備幹部計畫(Next Generation Program),則以具潛力的員工為對象,透過兼顧資格、意願與績效的篩選機制,作為未來管理人才的重要基石。三大計畫皆強調雙向溝通,讓員工清楚理解企業價值與發展期待。
除內部培訓外,台灣大塚製藥亦透過「海外語言研修專案」,深化國際視野。該計畫實踐集團「流汗悟道」的理念,安排關鍵人才前往日本,進行為期半年的語言與文化沉浸式學習,透過實地觀察與親身體驗,拓展國際觀與思考層次,展現企業對核心人才的長期投資與策略性培養。
在人才源頭方面,台灣大塚製藥自2025年啟動實習生計畫,作為連結學界與業界的重要平台。公司表示,實習制度不僅是補充人力,更是一種雙向學習與相互啟發的過程。展望2026年,招募對象將更聚焦於即將畢業的大三、大四學生、研究生及畢業未滿一年的社會新鮮人,使實習成為銜接正職的延長線。透過從策略到執行、從內部養成到外部引才的全方位布局,台灣大塚製藥逐步形塑具前瞻性的人才發展體系,為企業長期競爭力與組織永續奠定穩固基礎。
圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
波新聞-戴貴立/屏東 屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。
墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能
▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址
在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注 成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。
記者李婉如/綜合報導 台灣新住民黨新北市黨部成立大會於日前(2026年6月14日)上午隆重舉行,來自全台各地方黨部代表、新住民團體及各界嘉賓踴躍出席,現場座無虛席、氣氛熱烈,展現新住民團結向心力與社會影響力持續提升的重要里程碑。 本次成立大會活動現場冠蓋雲集,包括:新北市長參選人李四川、新北市議會議長蔣根煌、連江縣議長張永江、立法委員洪孟楷、新北市議員林國春等近20多位議員人,還有總顧問陳清賢、楊榮通總裁、及多位重要貴賓均親臨祝賀,共同見證台灣新住民黨新北市黨部正式成立的重要時刻。此外,多位來自不同政黨代表及多位候選人亦蒞臨現場祝賀,共同見證新住民參與公共事務及民主發展的重要時刻。 大會以「團結、多元、共融、共榮」為主軸,充分展現新住民長期深耕台灣、融入社會並積極回饋社會的努力與成果。來自不同國家的新住民朋友齊聚一堂,不僅象徵多元文化交流,更展現新住民在台灣社會逐漸受到重視與肯定的新局面。 圖:台灣新住民黨主席范美容(中)在大會中肯定新北市黨部主委楊梅(右二)深耕地方、服務新住民的決心,並表示將持續為新住民及新住民第二代爭取更多發展機會與權益保障。圖/台灣新住民黨新北市黨部提供 台灣新住民黨黨主席范美容致詞時表示,新北市黨部的成立,對於台灣新住民黨而言具有重大意義,象徵組織發展邁向新的階段,也將為新住民爭取權益增添更多力量。黨是一個單純且以服務為核心的政黨,希望社會大眾能夠打破對新住民的刻板印象,以更加平等、尊重及包容的態度看待多元文化。她表示,黨員來自世界各地,擁有不同文化背景,但都以台灣作為第一家園,願意為這片土地付出更多努力。同時,黨也將持續關注新住民及新住民第二代的發展與培育,爭取更多公平的機會、權益保障及發展空間。 新北市黨部主委楊梅致詞時,先向所有蒞臨現場的貴賓、黨員及幹部表達最誠摯的感謝。她特別感謝黨中央在籌備期間給予的大力支持,使成立大會得以順利圓滿完成。並表示,許多新住民來到台灣後,受到國家政策照顧及社會善良包容環境的支持,讓大家能夠安心生活、安居樂業,因此格外珍惜這份來自台灣社會的溫暖與善意。她強調,成立新北市黨部的初衷,就是希望以感恩回饋及服務奉獻的精神,為台灣社會盡一份心力,共同打造更加美好的未來。 圖:來自不同國家的新住民朋友身著傳統服飾熱情合影,展現多元文化之美,也為台灣新住民黨新北市黨部成立大會增添濃厚的國際文化氛圍。圖/台灣新住民黨新北市黨部提供 活動現場安排多項精采節目,來自不同國家的新住民朋友帶來豐富多元的歌舞演出,充分展現各國文化特色與藝術魅力。表演內容精彩,獲得現場來賓熱烈掌聲,將活動氣氛推向高潮。 大會最後在溫馨歡樂的氣氛中圓滿落幕。許多來自政界、工商界、社團界及新住民團體的代表紛紛表達,共同表達對台灣新住民黨未來發展的期待。與會人士表示,新住民已成為台灣社會不可或缺的重要力量,期盼透過新北市黨部的成立,進一步促進多元文化交流與社會融合,讓新住民及其第二代在台灣擁有更多發展機會,共同為台灣的繁榮與進步貢獻力量。 圖:多位政界及各界貴賓出席台灣新住民黨新北市黨部成立大會,共同為新住民公共參與及多元文化發展按讚支持,見證新住民力量邁向新里程碑。圖/台灣新住民黨新北市黨部提供
興采集團拿下國防部軍備局302廠經營標案,合約直到2028年,為陸海空軍、陸戰隊、憲兵等單位研發科技軍服;2026米蘭冬季奧運還以自有品牌供應代表隊,將自主研發的機能布料導入選手服裝系統。興采走向世界舞台的同時,每年還耗資200萬元修繕302廠房舍照顧老員工各項福利,善盡企業社會責任。 紡織廠興采(4433)於2023年透過百分之百持股子公司神采時尚,成功取得國防部軍備局生產製造中心第302廠5年委託經營權,決標金額達36.1億元,成為近年國內紡織業跨足國防產業的重要案例。隨著軍服研發與生產逐步展開,為興采集團開啟新的成長動能。 2026米蘭冬季奧運,興采以自有品牌TRANZEND參與中華代表隊裝備供應,將自主研發的高機能布料導入選手服裝,向世界展現台灣機能紡織的創新實力。照片/興采提供 興采集團深耕紡織產業超過36年,服務全球知名運動戶外品牌,包括NIKE、Adidas、The North Face、Columbia、Patagonia及Puma等國際大廠。最具代表性的創新技術,便是享譽國際的S.Café®環保科技咖啡紗,以回收咖啡渣製成高機能紗線,兼具吸濕排汗、異味控制與抗紫外線等功能,獲得全球市場肯定。 興采董事長陳國欽曾分享,自己年輕時曾在小金門服役,對於過去軍中潮濕悶熱的環境印象深刻。當時迷彩服容易褪色、衣物不透氣,鞋襪也常因潮濕而滋生細菌。正因為有這段親身經歷,讓他萌生運用興采專業紡織技術改善軍服品質的念頭,希望讓國軍官兵擁有更舒適、更符合現代作戰需求的服裝裝備。 興采團隊目前負責供應陸軍、海軍、空軍、海軍陸戰隊、憲兵及後備指揮部等14個單位的軍服研發製造。事實上,興采早已具備國際軍用紡織供應經驗,多年前承接北約體系相關訂單,產品供應西班牙、德國、捷克等歐洲國家軍隊。 陳國欽指出,興采將機能科技導入國軍服裝系統,新式軍服除了具備更好的透氣性、保暖性與輕量化特性外,依據不同地形與作戰需求設計專屬迷彩圖樣,因應夜間行動、各種作戰環境;部分特殊任務服裝更具備抗紅外線偵測、防電磁波干擾及降低雷達辨識等功能,提升官兵在現代戰場的隱蔽效果。 除了提升國軍戰力,興采接手302廠後,著手改善廠區長期存在的老舊問題。302廠部分房舍屋齡超過40至50年,管線設備老化嚴重,甚至部分宿舍出現毀損情況。為改善工作與居住環境,興采每年投入約200萬元進行房舍修繕與設施更新,希望提供更安全舒適的工作場域。 興采集團招待軍備局302廠的員工旅遊,每年也邀請附近鄰里居民尾牙,照顧老員工也敦親睦鄰。照片/興釆提供 對於原有員工與軍眷福利,興采也採取延續與優化並行策略,不僅重視老員工工作權益,也積極維繫與地方鄰里的良好互動關係。陳國欽表示,希望透過企業經營管理,不只是打造更先進的軍服,也能讓員工感受到被尊重與照顧,進一步提升整體向心力。 興采的技術實力也同步站上國際舞台。在甫落幕的2026米蘭冬季奧運,興采旗下自有品牌TRANZEND參與中華代表隊裝備供應,將自主研發的高機能布料導入選手服裝系統,協助運動員在低溫環境下維持穩定表現,向世界展現台灣機能紡織產業的創新實力。 興采集團2023年透過子公司神采時尚,取得軍備局302廠5年委託經營權,跨足國防產業,將機能科技導入國軍服裝系統。圖為當時的揭牌儀式。照片/興采提供
報新聞/東京訊全球最強精神安定劑(?)來了,阿宅網民們準備好獻出糖分與肝臟了!根據日本PR TIMES消息,東急電鐵與索尼音樂娛樂合資的「株式會社TST Entertainment」宣布旗下營運的東京潮流地標「東急歌舞伎町塔」,自2026年6月20日(六)起,全面引爆與當紅電視動畫《NEEDY GIRL OVERDOSE》(主播女孩重度依賴)的重磅跨界聯動企劃。這場將虛擬地雷系網路天仙與現實新宿夜生活完美一經一緯交織的盛夏祭典,一經公開隨即在網路動漫圈與Steam玩家社群間引發海嘯點讚。 《主播女孩重度依賴》最早於2022年作為獨立遊戲問世,憑藉著陪伴承認欲求超強的美少女「超天醬」在30天內衝刺百萬訂閱的黑暗流暢玩法,創下全球300萬次下載、主題曲破4億次播放的網路神話,並已於今年4月由 Yostar Pictures 操刀改編為電視動畫開播。本次大型實體 Campaign 秉持著本設施“極致追求所愛”的核心主旨,大氣包下了整棟大樓的多個樓層,推出全新特繪插畫的限定周邊與極具作品精神污染(?)特色的限定餐點。 大批網絡網民與核心玩家針對本次館內三大店鋪實裝的「病嬌主題菜單」展開了熱烈的玩法交流。位於3樓的「namco TOKYO」一口氣端出了高達11款概念飲品與2款限定痛包餐點(L.O. 21:30);2樓的「新宿カブキhall」則提供充滿煙火氣的霓虹台味夜市小吃;最讓網民驚呼犯規的,莫過於5樓私人俱樂部「X PLACE」內的 Water Terrace 露台酒吧,竟然破天荒限量推出了兩款「超天醬專屬迷幻水煙(シーシャ)限定套裝」,網友們在討論區激動留言笑稱:「點這款水煙感覺理智度(Mental)會直接歸零!」、「官方太硬核了,完全重現網路上最毒的思想連鎖!」 除了能吃能抽(?),位於2樓特設 POP-UP 空間的官方快閃店也同步解禁,將一路限時對外營業至2026年7月13日止。店內塞滿了全新繪製造型的大尺寸壓克力立牌、萬用透明收納夾等限量精品,不過官方也貼出溫馨提示,快閃店現場謝絕普通現金交易,網民們必須靈活運用信用卡、電子錢包或指定的 QR碼進行敏捷扣款。 主辦單位 TST Entertainment 表示,本次聯動將一路舉辦至7月12日(日)止。不僅 6月29日起大樓外牆的巨大 LED 螢幕將全天候輪播由中島政興導演親自監修的高畫質精美動畫PV,官方更預告將於 6月27日(日)深夜舉辦一場「一夜限定、有錢也買不到的超神秘 Special 連鎖大派對」,詳細的參與手順後續將透過特設 X(原Twitter)官方帳號陸續發布。隨著新宿歌舞伎町在今夏再度變身為令和互聯網的霓虹中心,網民們一致預期,這場打破虛實障礙的跨界暴風,勢必將在全亞洲的社群網路上颳起一波全新旋風。官方網站:tst-ent.co.jp資料來源:株式会社TSTエンタテイメント Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.