

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導
隨著金融機構每日需處理數千份複雜文件,傳統光學字元辨識(OCR)工具在處理資產負債表、損益表、證券交易委員會(SEC)申報文件等複雜金融文件時,常因其錯綜的表格結構、多欄位排版及語境依賴資訊而力有未逮,導致資料準確性受影響。為此,AWS 與 Pulse AI 攜手推出解決方案,利用人工智慧(AI)技術優化金融文件處理流程。
這套解決方案結合了 Pulse AI 的文件理解能力與 Amazon Bedrock 的模型客製化服務。Pulse AI 整合視覺語言模型與傳統機器學習組件,專為文件理解而設計,能以語意感知方式從複雜金融文件中提取結構化資料,並有效處理複雜表格與階層式數據。其核心在於將非結構化文件轉換為具結構、符合標準的輸出,再將這些數據轉化為 Amazon Bedrock Nova Micro 模型可用的微調訓練資料集。
Amazon Bedrock 提供完全託管的模型客製化服務,實現零機器學習維運(MLOps)開銷,並能按需部署模型而無需預先規劃容量。透過 Amazon Bedrock 上的 Amazon Nova 系列模型,特別是 Nova Micro,金融機構可運用高品質數據進行微調,以建立符合組織特有金融慣例的領域專屬智慧。這些客製化模型能理解金融語境,並處理新文件,將人工審閱時間從數天縮短至數小時。
在實際應用中,該解決方案展現顯著成效。一份由約 1,000 份複雜金融文件組成的批次任務,以往需耗時數日才能完成,現在僅需不到三小時便能處理完畢,並產出結構化且可稽核的數據,供後續分析及 AI 應用使用。此外,相較於基礎 Nova Micro 模型,經過微調的自訂模型在支票數據的提取完整度上達到 100%,大幅提升了準確性。目前,Pulse AI 已被全球眾多企業採用,包括三星(Samsung)、Cloudera 和霍華德‧休斯公司(Howard Hughes)。
這套架構為金融機構提供了生產級的 AI 應用,透過訓練模型使其理解專有文件、術語和業務流程,將 AI 轉化為策略性資產,進而加速金融服務的數位轉型。

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
波新聞-戴貴立/屏東 屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。
墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能
▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址
在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注 成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導 亞太地區遊戲產業正因監管障礙,難以有效推動新技術發展。業界領袖呼籲產業與監管機構應加強合作,以降低阻礙技術進步的門檻。 Light & Wonder 國際總經理 Jamie Dorbian 表示,產業與監管單位應在技術發布前進行更密切的合作。他指出,許多產品在秘密開發後,可能未能完全符合預期或監管要求。Dorbian 以賭場內無現金支付的導入為例,描述其過程極為複雜,用戶需要花費約 10 分鐘才能完成手機儲值與轉帳,主因便是監管問題。 貴族娛樂營收長 Kurt Gissane 認為,雖然全球遊戲產業普遍受到嚴格監管,但亞洲地區在進入市場方面,尤其在線上遊戲領域,面臨更顯著的挑戰。他指出,若澳洲、新加坡、澳門等地能移除監管壁壘,將吸引更多大型科技公司進入遊戲產業,搶佔這塊市場。 除了監管挑戰,營運能力不足也是一大問題。Euro Pacific Asia Consulting Ltd 總裁暨 GameWorkz 創辦人 Shaun Mccamley 觀察到,許多菲律賓實體綜合度假村業者在菲律賓娛樂和遊戲公司(PAGCOR)的 PIGO 線上平台計畫下推出線上服務,卻因未能建立適當的內部團隊而面臨困境。Mccamley 認為,阻礙線上遊戲成功的關鍵並非技術,而是營運能力。他強調,實體業者普遍缺乏經營數位業務的理解,常將數位業務交由賭場營運、資訊科技或賭場行銷部門負責,而非設立獨立的專業團隊。 Mccamley 更警告,實體業者在轉型線上時,常犯的錯誤是使用白標(white label)業者,這將導致他們失去最重要的資產——客戶資料庫。他解釋,將線上業務交給第三方供應商,會讓業者對資料庫失去控制權,反而使其成為一大負債。這些觀點突顯亞太地區遊戲產業在擁抱新科技的同時,也必須在監管與內部營運策略上尋求突破。
《圖說》新北市長侯友宜致贈柯志恩立委代表新北公托的熊果,象徵平安熊大漢。〈社會局提供〉 【記者葉柏成/新北報導】新北市公共托育政策成果亮眼,目前已設立130家公共托育中心,公托量能穩居全國第一,成為各縣市爭相取經的對象。侯友宜市長今〈14〉日陪同立法委員柯志恩及多位高雄市議員,前往板橋新板公共托育中心參訪,實地了解新北推動公共托育的規劃與執行成果。他表示,新北市願意無私分享政策經驗,希望透過交流讓全國育兒環境一起進步、共好發展。 侯友宜指出,新北市為減輕年輕父母育兒負擔,早在16年前、前市長朱立倫任內即全國首創公共托育服務,第一家公托設於汐止忠厚活動中心內。當時他擔任副市長督導社會局,透過跨局處整合及公私協力方式,活化學校餘裕空間、活動中心、社會住宅、市場空間及公益回饋場地等資源,逐步擴大托育量能。 《圖說》柯志恩立委(左)和高雄市議員專程北上取經新北公托經驗,專心聽取簡報,右一新北市社會局長李美珍。〈社會局提供〉 侯友宜表示,朱立倫市長任內完成60家公托,而他上任後再增設70家,目前全市已達130家。雖然當年開辦一家公托就需投入約1千萬元建置經費,尚未包含後續人事成本,但市府認為照顧孩子不能等待,因此持續投入資源,並同步推動好孕專車、生育獎勵金、生育津貼,以及育有0至12歲子女家庭優先承租社會住宅等政策,希望打造更完善友善的育兒環境。 《圖說》社會局專委林秀穗為立委柯志恩和侯友宜市長導覽介紹新板公托。〈社會局提供〉 談到推動公托的關鍵,侯友宜分享,新北善用少子化後校園閒置空間,目前130家公托中,有55家設置於校園內,每家約需7間教室空間,透過活化利用,大幅提升設置效率。 同時,新北也突破法規限制,推動工業區設置企業公托,並鼓勵企業附設托育設施,協助員工兼顧家庭與工作。此次參訪的新板公共托育中心,即是利用新板特區公益回饋空間設置,在市中心蛋黃區創造最大的公共服務效益。 《圖說》柯志恩立委在親子館內體驗幼兒踩踏平衡觸覺板。〈社會局提供〉 新北市社會局長李美珍表示,目前全市130家公托中心可收托6,565名幼兒,若再加上準公共化及私立托嬰中心,整體托育量能已達1萬6,954名幼兒。此外,63家公托中心附設親子館,提供0至6歲幼兒家庭友善活動空間及多元親子課程,截至今年4月底,累計服務人次已突破1,076萬人次。 《圖說》柯志恩立委(右5)和高雄市議員專程北上取經新北公托經驗並交流。〈社會局提供〉 柯志恩表示,自己育有2名子女,深刻體會職業婦女在家庭與工作間奔波的辛勞,因此提出「育兒三箭」政策,包括托育升級、津貼加碼及職場平權,並推動「喘息券」制度,盼在家長有臨時需求時提供支持。 她也感謝新北市分享寶貴經驗,未來將作為高雄推動公共托育政策及議會監督的重要參考。
甲骨文與微軟攜手合作,將於下月 Microsoft Build 2026 大會上,展示如何透過整合 Oracle AI Database@Azure 與 Azure 服務,協助企業克服AI應用導入時的數據整合、安全及工作流程挑戰,加速數位轉型進程。 隨著人工智慧(AI)技術日益普及,企業在導入AI應用時面臨將AI體驗與現有信任數據、工具、安全模型和營運流程整合的難題。為此,甲骨文(Oracle)與微軟(Microsoft)正深化合作,將於下月舉行的 Microsoft Build 2026 大會上,展示如何運用整合平台簡化企業級AI應用的建置。 兩家科技巨頭的合作聚焦於 Oracle AI Database@Azure 平台。此平台將甲骨文的 AI 資料庫與 Azure 服務原生整合,為企業提供一個統一的環境,以開發和部署 AI 應用。這項合作旨在解決企業將甲骨文資料庫與 Azure 雲端工作流程(包括 Microsoft Fabric、Azure OpenAI 及 GitHub Copilot 等)連結時的複雜性。 整合後的解決方案強調,在不需客製化整合層的情況下,AI 應用必須能夠處理受治理的企業數據、遵循資安與身份認證政策,並融入開發者已使用的分析、應用程式開發和平台工程工作流程。對於開發者而言,透過 AI 輔助工具和 Microsoft IQ 協作,能將應用程式工作流程連結至受信任的甲骨文數據。資料工程師則可減少手動步驟,從數據分析快速轉化為可供推論的 SQL。而 AI 工程師則能利用 Oracle MCP 和 IQ 層,提升企業系統在規模化代理工作流程中的可存取性、治理與再利用性。 在學術界,培養學生批判性地使用AI工具亦是當前重點。聖地牙哥加利福尼亞大學(UC San Diego)的學者指出,教學人員正開發框架,協助學生校準對AI工具的信任度,學習何時依賴AI輔助、何時手動驗證AI輸出,以及何時獨立作業。這項教學著重於評估AI輸出的功能正確性、程式碼品質、安全隱患及可維護性,並鼓勵學生不僅要使用 GitHub Copilot 等工具,更要深入理解其產出。 Microsoft Build 2026 大會將於 6 月 2 日至 3 日舉行,會中將有專題討論,示範 Oracle AI Database@Azure、Oracle MCP 與 GitHub Copilot 如何在安全的企業 AI 工作流程中協同運作。另一個專題則將探討 Oracle Data Science Agent 與 Azure OpenAI 如何將對話式指令轉化為更精準的預測,並展示如何將甲骨文管理的 MCP 伺服器與 Microsoft IQ 功能(如 Work IQ、Fabric IQ 和 Foundry IQ)結合,協助團隊探索代理程式與助理如何根據企業上下文進行推論,並在信任數據上執行操作。