

商傳媒|吳承岳/台北報導
在人工智慧(AI)投資熱潮的強力驅動下,美國企業債券市場持續保持強勁成長,投資級債券(指信用評級較高、風險較低的債券)銷售額已連續第三個月創下新高。截至今年 7 月底,美國企業債券總發行量達 1.681 兆美元,較去年同期大幅增加 26.9%。市場預估,全年發行量有望在 1.8 兆至 2.25 兆美元之間。
其中,超大規模科技公司(指營運大型雲端資料中心,提供大量運算、儲存與網路服務的科技巨擘)是這波債券發行(公司為籌措資金而向投資人發售債券的行為)激增的主要推手。截至今年年中,這些公司已累計發行約 2,250 億美元的債券,與去年同期相比暴增 973.7%。預計 2026 年全年,超大規模科技公司的債券發行量將逼近 4,000 億美元,遠高於 2025 年全年的 1,210 億美元。
今年 8 月 1 日,微軟發行了高達 197.5 億美元的多期投資級債券,創下該公司有史以來最大規模的債券發行案,也是全球企業債券銷售史上第五大紀錄。此外,SpaceX 在今年 6 月也透過單次發行募得 250 億美元資金,而輝達亦在同月為投資級債券市場的交易量帶來顯著貢獻。市場對新發行債券的需求強勁,企業在發債時通常無需提供過多的讓步條件,就能順利完成交易。然而,值得注意的是,當大量企業債券與美國政府公債拍賣同時進入市場時,發行量的攀升恐導致利差波動(指債券與基準利率之間的收益率差異,即利差,變動幅度較大)。

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
波新聞-戴貴立/屏東 屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。
墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能
▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址
在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注 成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。
美國國稅局近日宣布,將向符合「低收入所得稅抵免」(EITC)資格的美國中低收入納稅人發放最高達 4,427 美元的退稅,這項福利是可退還稅款,旨在減輕稅負並增加家庭可支配所得。 美國國稅局(IRS)近日宣布,將向符合「低收入所得稅抵免」(Earned Income Tax Credit, EITC)資格的納稅人發放最高達 4,427 美元的退稅。這項稅務抵免旨在減輕美國中低收入家庭及個人的稅務負擔,並提供可觀的退款。 EITC 是一項美國政府的稅務福利計畫,專為中低購買力的受僱者或自僱人士設計。它屬於可退還稅款,即使抵免額超過應繳稅金,納稅人也能獲得差額退款,有助於直接增加家庭可支配所得,這項福利與其他稅務抵免措施兼容。 欲申請 EITC,納稅人必須擁有工作收入,例如薪資、小費或服務費。同時,申請人必須是美國公民或全年合法居民,並持有有效的社會安全號碼(SSN)。若無扶養子女,申請人年齡需介於 25 至 64 歲之間。 針對 2026 納稅年度,EITC 的退稅金額依扶養人數而異。未扶養子女者最高可領取 664 美元;扶養 1 名子女者,最高退稅額為 4,427 美元;扶養 2 名子女者,可領取 7,316 美元;而扶養 3 名或以上子女者,最高退稅額可達 8,231 美元。 此外,美國國稅局也強調,符合 EITC 資格的子女需滿足特定條件,例如需是納稅人的子女、繼子女、養子女或兄弟姊妹等親屬;年齡在 19 歲以下,或全職學生在 24 歲以下(永久殘障者除外);且在過去一年中有超過半年與納稅人共同居住在美國境內,並持有有效的社會安全號碼。納稅人必須按時提交稅務申報,並使用 Form 1040(這是美國個人所得稅的通用申報表格)辦理,且不得以「夫妻分開申報」方式提交,亦不得提交 Form 2555 以排除海外所得。
圖/示意圖 商傳媒|林昭衡/綜合外電報導 美國電動商用車與行動充電系統製造商 Xos, Inc.(以下簡稱 Xos),近日獲得美國空軍一項原型「其他交易協議」(Other Transaction Agreement, OTA)的合約。Xos 的業務模式為提供商用電動車及相關充電基礎設施,此次合作將為美國空軍的電動化支援設備及車輛,開發並交付可部署的行動充電解決方案,標誌著該公司正式進軍規模龐大的國防市場。 根據《The Manila Times》報導,這項合約是透過美國空軍全球打擊司令部快速能力部門(Air Force Global Strike Command Rapid Capabilities Division)的 2026 年展示活動所授予。部署式移動充電技術,簡單來說,就是一種能隨時移動到任何地點提供充電服務的解決方案,特別適用於缺乏固定充電設施或需要快速部署充電能力的場景。此次合作將驗證 Xos 的 Xos Hub™ 行動電池儲能系統,在軍事用途上的可行性,並為國防領域提供高容量的充電能力。 Xos 的執行長 Dakota Semler 表示,這項合約是 Xos 發展的戰略轉捩點,獲得美國空軍的評估與採用,證明了 Xos Hub™ 作為行動能源平台,不僅在商業營運中表現可靠,也能滿足戰場上最嚴苛的任務需求。共同創辦人兼營運長 Giordano Sordoni 也指出,這反映了公司在工程、營運和製造方面的嚴謹執行力,他們將商業上已驗證的產品改造成能適用於新任務,並在田納西州 Byrdstown 的設施進行主要組裝與整合,展現了「美國設計、美國製造」的優勢。 美國空軍對於移動充電技術的需求,主要是為了其日益電動化的支援設備與非戰術車隊提供電力,尤其是在沒有固定充電設施或需要快速部署的戰術場景中。其採購流程通常透過如 OTA 這類彈性合約,加速新興科技的導入與原型開發。美國國防部是美國最大的機構能源消費者,美國陸軍也承諾在 2035 年前,所有設施將部署微電網,並實現非戰術車隊的全面電動化。全球軍事電力解決方案市場預計到 2033 年將達到 198.7 億美元的規模,年複合成長率為 7.7%。Xos 與美國空軍的合約預計將持續到 2027 年底。
圖/本報資料庫 商傳媒|吳承岳/台北報導 日本知名食品公司龜甲萬在 1970 年代決定於美國建立其首座醬油工廠時,曾面臨當地居民的強烈反對。最終,透過持續的溝通與努力,該公司成功化解了居民的疑慮,使其工廠得以在當地落地生根。 根據《JBpress Innovation Review》報導,龜甲萬(Kikkoman),這家歷史悠久的日本食品企業,於 1970 年代計畫在美國建造第一座醬油工廠,此舉象徵著其在美國市場的擴張策略。當時,該公司選定威斯康辛州的 Walworth 鎮作為設廠地點。然而,由於選址涉及將農田轉變為工業用地,當地居民對此表達了強烈反對,擔憂工廠建設會對他們的生活環境帶來衝擊。 威斯康辛州之所以被龜甲萬相中,主要是因為該州是大豆與小麥的主要產地,這兩項都是醬油生產的重要原料。同時,該州也擁有完善的基礎設施。Walworth 鎮則因其優良的水源條件,以及包括道路和機場在內的發達物流與交通網絡,被認為是理想的設廠地點。 儘管遭遇阻力,但龜甲萬高層,包括其榮譽會長茂木友三郎,持續與當地社區進行溝通。茂木友三郎親自多次前往當地,聆聽居民心聲,並解釋公司的營運願景與對社區的承諾,最終成功扭轉了居民的態度,使工廠得以順利建設。這種與在地居民建立良好關係的模式,成為跨國企業在海外拓展時的重要借鑑。