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2026年的人力資源將由AI創新對工作的影響所定義

Admin 十一月 27, 2025 0

從基於技能的職位設計到AI自主代理,ADP專家深入解讀將重塑2026年職場格局的趨勢與發展

  • 職場趨勢:在AI驅動的工作環境中,企業如何實現人才、技能與戰略的協同整合
  • AI在人力資源領域的應用:生成式AI與自主代理AI的負責任應用將如何提升生產力並深化人際連接
  • 法規環境變遷:企業如何應對薪酬透明化、跨轄區合規與AI監管的多重挑戰
  • ADP專家視角:關於未來工作與HR-IT協同演進的全景洞察

新澤西州羅斯蘭德2025年11月17日 /美通社/ — ADP發佈的 2026年人力資源趨勢指南 揭示了全球企業如何為AI驅動的工作環境未雨綢繆.為更精準地銜接人才與戰略目標,企業正採用更具技能導向的模式,運用數據與技術實現人才資源優化、合規管理及員工體驗升級報告同時強調,HR-IT協同、負責任的AI治理及透明化實踐,正日益成為塑造未來工作形態的關鍵要素

請在此處體驗完整的交互式多渠道新聞稿:https://www.multivu.com/adp/9348551-en-adp-releases-hr-trends-guide-2026

探索2026年全部HR趨勢,獲取從業者實戰洞察

企業正在系統評估現有技能儲備,並將人才配置與組織目標精準對接隨著AI重塑職場格局,管理者正採取更注重技能的策略,運用數據與技術識別核心能力,並通過戰略性崗位再設計實現人才與業務需求的高度契合

  • 在技能格局變遷之際,企業對AI效益抱有高度期待:ADP 2025年4月市場脈搏研究顯示,84%的大型企業認同使用AI有助於流程優化而非替代員工,該比例在中型企業和中小企業中分別為76%和73%

將AI重新定位為協作夥伴,能使員工在崗位演進中持續創新、保持投入並實現自我成長。構建這種思維模式需要經過精心設計的培訓、親自動手的實踐,以及能夠示範持續學習精神的領導力。

  • 推動人們建立技術協作的思維模式,對AI的成功落地至關重要。將AI技術融入日常工作流程,既能幫助員工提升使用效能,又能促進更深度的工作投入他們能夠減少對具體事務的關注,轉而更專注於滿足人的需求如此一來,AI便成為人際聯結與工作投入的催化劑,既凸顯了這項技術的真正價值,也幫助人們在工作中獲得歸屬感與不可或缺的認同—Tiffany Davis,ADP人才招聘、包容性與多元化官

隨著各國及美國各州開始考量是否及如何規範AI在僱傭決策中的使用,多樣化的監管路徑正逐漸顯現。歐盟、科羅拉多州及其他司法管轄區的立法均強調,在僱傭場景中使用AI必須設置防護機制,並實施更嚴格的限制、透明化及審計要求。

  • 數據開發,能否產出具有實際價值的可靠結果,以及是否真正實現工作流程的優化而非複雜化。保持人工監督、確保員工知情權、定期監測輸出結果及提前應對潛在問題,是構建負責任AI計劃的核心要素。—Helena Almeida,ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官

薪酬透明化規範正持續擴展,尤其在歐盟範圍內更為顯著。到2026年,歐盟及美國多州將同步強化薪酬透明化與公平性規範,推動僱主更清晰地披露薪酬結構、晉陞機制及性別差距數據。

  • 隨著薪酬透明化立法在全球推進,企業須立即開展薪酬水平的內外雙重評估,確保現有薪酬區間既公平具競爭力,又嚴格基於客觀的工作相關標準。—Helena Almeida,ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官

企業持續面臨跨司法管轄區的合規性挑戰。企業必須應對地方、州與聯邦三級規則拼湊而成的監管體系,這些規定不僅差異顯著且變動頻繁。對於跨國運營的企業而言,這種複雜性將顯著加劇。在遵循多項時而存在衝突的法律規定之間尋求平衡,使得制定統一政策變得極具挑戰。

  • 合規與風險管理的重要性,始終遠超單純滿足法律條文的層面。當面臨多項法律的不同要求時,並非每項法規都需建立獨立操作規程。通常可以制定以員工權利和最佳實踐為核心的標準體系,該體系既能適用於多數場景,又可幫助企業保持管理路徑的一致性。—Meg Ferrero,ADP副總裁兼助理總法律顧問

自主代理AI正逐漸成為HCM的核心能力。各組織正通過多種方式運用自主代理AI優化人力資源運營:包括實現入職流程自動化、在薪酬核算等數據密集型工作流中簡化驗證與錯誤檢測,以及主動從HR數據生成洞察並附明確行動建議,從而推動業務成果。通過融合人類直覺優勢與自主代理AI能力,企業能夠構建增強整體效能的協同環境。

  • 自主代理AI開拓自動化新邊界,能夠協調多步驟任務並適應現實世界的動態變化。人工監督為之賦予目標與防護框架,通過明確目標、審批關鍵行動及評估影響來實現引導。二者結合,可構建具備可擴展性的自動化體系,在環境變化時仍保持可信賴、合規且穩健的運行。—Amin Venjara,ADP首席數據官

數據管理正隨著企業部署自主代理AI而持續演進。自主代理AI正在重塑數據管理格局,要求管理者在保障數據質量、隱私與安全的同時,優先構建無縫流轉的數據體系。當AI與企業數據交互時,健全的治理與防護機制是不可妥協的基石。

  • 儘管對自主代理AI治理框架的認知仍在發展中,但調研顯示生成式AI的治理已具雛形:20%的小型企業、半數中型企業及三分之二的大型企業表示已建立相關流程(《企業人力資源管理模式》,ADP內部分析,2025年)。

隨著AI重塑職場生態,人力資源與信息技術部門的相互依存度正日益深化。隨著自主代理AI在職場加速普及,人機協作將成為工作交付的關鍵環節,這要求人力資源與信息技術部門緊密配合,確保工作高效且負責任地完成,從而推動業務持續發展。對人力資源管理者而言,成功將越來越依賴於信息技術部門在選擇、實施和管理複雜技術方面的專業能力。與此同時,信息技術部門也需要依靠人力資源部門提供關於這些工具在應用採納及人文影響方面的洞察。

  • 信息技術部門在決策中的參與度顯然較以往顯著提升。他們關注的核心要素包括用戶管理、數據安全、系統集成及集成運行機制。這些系統是否具備現代性?是否具有可擴展性?能否實現互聯互通?以及這些連接將如何維護?—Tonya James,ADP全球薪酬管理副總裁

憑借持續的創新與洞察,ADP正助力全球企業推動員工實現更高層次的工作成就。更多趨勢解讀與實踐資源,請訪問 adp.com/HRTrends2026.

關於ADP (NASDAQ: ADP) 75餘年來,ADP始終以創新精神與專業積澱持續塑造職場未來。作為人力資源與薪酬管理領域的全球領導者,ADP持續為各類規模企業的員工提供商業難題解決方案——從適用於小微企業的簡易工具,到服務全球集團的集成平台,全面覆蓋所有中間層級的企業需求。始終以人為本的設計理念,意味著我們的焦點始終聚焦於——人。我們運用無與倫比的AI驅動洞察與成熟專業經驗,設計創新解決方案,助力人們在工作中獲得更大成就。全球140多個國家的逾110萬客戶,依托ADP卓越服務支撐其人才體系並驅動業務持續增長。人力資源、人才管理、工時管理、福利保障、合規監管與薪酬管理瞭解更多信息,請訪問 ADP.com

ADP、ADP標識及始終以人為本設計理念均為ADP公司註冊商標,其餘所有商標均歸屬其各自所有者

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消息來源: ADP, Inc.

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高校師趕上課忘拔機車鑰匙 北投警暖代保管

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

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台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

獨家畫面/慟!高雄檳榔攤闆娘「遭刺多刀」亡 當場OHCA滿臉血

▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址

力挺文化、深耕在地! PP石墨烯以實際行動應援台灣

在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注    成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。

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路特斯科技、星路科技與FOMO Pay攜手探索汽車代幣化

路特斯科技與星路科技、FOMO Pay簽署諒解備忘錄(MOU),共同探索合規代幣化、數字支付與創新代幣經濟學機制等領域合作。 該合作將結合蓮花品牌在高端出行領域的優勢與Web3金融科技生態,創造新的商業價值。 紐約和香港2026年7月28日 /美通社/ — 全球領先的智慧豪華出行服務商Lotus Technology Inc.(納斯達克代碼:LOT)(「路特斯科技」)今日宣佈與AI驅動的全球一站式Web5(Web2+Web3)財富科技平臺星路金融科技控股有限公司(「星路科技」)及總部位於新加坡的領先支付機構FOMO Pay達成戰略合作,共同探索豪華出行行業的數字資產與現實世界資產(RWA)代幣化。 三方已簽署非約束性的諒解備忘錄(MOU),擬在技術合作領域推進,包括資產發行、代幣化與分銷,以及構建數字資產支付服務的合規運營模式等。同時,三方將探索合規框架下的Web3生態融合及創新代幣經濟學(Tokenomics)機制。 路特斯科技源於蓮花品牌,該品牌聚焦為駕駛者提供純正駕駛體驗,通過英國的設計與工程與中國的研發相結合,實現快速規模化落地。擁有78年發展歷程的蓮花品牌在賽車領域重塑性能邊界,持續為用戶打造極具駕駛樂趣的量產公路車。FOMO Pay 為一家領先的持牌支付機構,總部立足亞洲,已於新加坡、香港及中東地區取得支付牌照,建構起覆蓋東南亞、粵港澳大灣區及中東北非地區的廣泛跨境支付網絡,致力串聯各地企業,實現區域間的無縫商務往來。星路科技憑借其亞洲首個一站式RWA技術、發行與分銷平臺FinRWA Platform(「FRP」),在代幣化產品發行與分銷領域屢創突破,具備深厚的RWA代幣化專業能力。 通過此次計劃中的合作,星路科技將輸出其RWA領域的優勢,FOMO Pay則發揮數字支付專長,共同助力路特斯科技進一步強化其在豪華汽車市場地位,並為其提供先進的鏈上支付解決方案。合作的具體範圍、條款及條件仍將以雙方協商並簽署最終協議為準。 路特斯科技首席財務官王達學博士表示:「本次擬議合作標誌著我們在探索數字資產與代幣化如何為豪華出行領域創造新價值方面邁出了重要一步。我們將探索合規鏈上購車支付解決方案,以此拓寬客戶群體。通過與星路科技和FOMO Pay攜手,我們將評估潛在的合規、創新運營模式,將我們的品牌傳承、智慧出行產品與新一代金融科技相銜接。」 星路科技首席執行官蔡華先生表示:「此次與路特斯科技及FOMO Pay攜手,體現了我們將現實世界資產與先進技術深度融合的堅定決心。星路科技將依託自主研發的RWA平臺及代幣化能力,助力路特斯科技實現高效、合規且可規模化的RWA解決方案,並與FOMO Pay攜手共同打造創新產品,滿足豪華出行領域現實世界資產不斷演進的需求。」 FOMO Pay聯合創始人Zack Yang表示:「FOMO Pay 以多通道、多鏈、多貨幣的模式推動數位支付與鏈上結算,協助路特斯科技為豪華出行領域提供先進支付解決方案,此應用場景對整體豪華產業深具示範意義。FOMO Pay 將攜手星路科技,共同建構創新的數位資產支付模式,助力 RWA 生態發展。此次合作也再次體現我們持續致力於推進真實世界資產支付基礎設施的承諾。」 關於Lotus Technology Inc. Lotus Technology Inc.業務佈局覆蓋英國、歐盟及中國。公司專注打造豪華電動生活用車,聚焦電動化、智慧化等下一代出行技術領域的世界級研發。如需瞭解公司更多資訊,敬請訪問官網:www.group-lotus.com。 關於星路金融科技控股有限公司 星路金融科技控股有限公司及其子公司統稱「星路科技」,是位於香港的AI驅動全球一站式Web5(Web2+Web3)財富科技平臺,為各類金融機構提供全面的財富管理產品和科技解決方案,涵蓋現金管理、公募基金、私募基金、結構性產品、債券、保險及虛擬資產等全品類的財富管理產品。星路科技在亞洲金融科技領域處於領先地位,自Web3浪潮初起,星路科技已專註提升連接實體與數字資產的能力,打造一站式現實世界資產(RWA)技術、發行、分銷平臺,開拓財富管理行業全新增長路徑。詳情請參考www.finloop.hk 以及www.finlooprwa.com 。 關於FOMO Pay FOMO Pay 成立於2015年,為一家持有新加坡、香港及中東地區支付牌照的支付機構,現已發展為領先的一站式數位支付、數位銀行及數位資產解決方案提供商。公司正積極構建亞洲首個全牌照金融平臺,協助機構與企業實現傳統金融與下一代金融服務之間的無縫銜接。FOMO Pay 提供三大旗艦產品: FOMO Payment – 為商家、企業及金融機構提供一站式數位支付解決方案 FOMO iBiz – 滿足企業日常收支管理需求 FOMO Treasury – 企業現金管理與投資解決方案,實現流動性與收益增值 更多資訊請瀏覽 www.fomopay.com。

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均勝電子香港辦公室開幕 加速全球化戰略佈局 全力驅動「汽車+機器人」雙引擎

香港2026年6月25日 /美通社/ — 全球領先的智能科技解決方案提供商均勝電子(0699.HK / 600699.SH)宣佈,其香港分部辦事處正式開幕。作為受香港投資推廣署及引進重點企業辦公室邀請落戶香港的重點企業,均勝電子將以此為契機,進一步深化全球化戰略佈局,全力驅動「汽車+機器人Tier 1」的雙引擎發展。 均勝電子香港辦公室開幕典禮獲眾多政商界重量級嘉賓出席,主禮嘉賓包括(左起): 均勝電子香港董事總經理王義克先生;均勝電子副董事長兼非執行董事朱雪松先生;創新科技及工業局工業專員(創新及科技)葛明博士;均勝電子創始人、董事長暨執行董事王劍峰先生;⁠創新科技及工業局副局長張曼莉女士,JP;⁠香港上市公司商會主席、前財經事務及庫務局局長、香港科技大學工商管理學院兼任教授及院長資深顧問陳家強教授;均勝電子執行董事、副總裁兼財務總監李俊彧女士;寧興(集團)有限公司董事長⁠陳志昂先生 均勝電子是全球領先的智能汽車科技解決方案供應商以及機器人核心部件研發及製造商,公司是中國第二、全球第四大智能座艙域控系統供應商。今天的開幕典禮,大會邀請了創新科技及工業局副局長張曼莉女士,JP;創新科技及工業局工業專員(創新及科技)葛明博士,以及香港上市公司商會主席、前財經事務及庫務局局長、香港科技大學工商管理學院兼任教授及院長資深顧問陳家強教授,以及寧興(集團)有限公司董事長⁠陳志昂先生為活動主禮,並由均勝電子創始人、董事長暨執行董事王劍峰先生,副董事長兼非執行董事朱雪松先生,執行董事、副總裁兼財務總監李俊彧女士,以及均勝電子香港董事總經理王義克先生陪同主持儀式。出席開幕典禮代表包括投資推廣署總裁(運輸及物流 / 工業)王國藩先生、高級副總裁(運輸及物流 / 工業)何雅嫻女士,以及引進重點企業辦公室副總監(先進製造與新能源科技)盧文聰先生等,共同見證此一重要時刻,並為典禮增添光彩。 「AI+」與「金融+」相互促進助力均勝全面提速全球化戰略佈局 均勝電子香港辦公室開幕,正是國家與港政府持續深化合作的豐碩成果,亦充分展現了香港政府「AI+」與「金融+」相互促進的政策導向。去年,創新科技及工業局團隊曾赴寧波考察均勝電子總部,並主動邀請公司前來香港發展。基於對香港優質營商環境的高度認可,以及把握香港在創科發展與資本市場的雙重優勢,均勝電子繼去年底成功在港上市後,今次再進一步在港設立辦事處,正是看準了香港在國家「十五五」規劃下作為「超級增值人」的獨特角色,並充分利用香港平台,增強全球資本運作能力、深化與金融機構的合作以優化融資結構、吸收香港及海外科技型人才、提升國際品牌形象,全面提速均勝電子全球化戰略佈局。 均勝電子在汽車智能化及機器人關鍵部件領域均處於全球領先地位,擁有汽車智能科技領域強大的軟硬件一體化技術優勢,形成智能駕駛、智能座艙/網聯、新能源管理,以及機器人核心部件等豐富產品矩陣。同時,公司還積極推進車端技術向AI伺服器電源與光通信領域橫向拓展,其中,近期已通過戰略投資光模塊北美產能,面向全球市場找尋新業務機會。總體而言,公司核心技術方向契合香港交通運輸署對車聯網、自動駕駛等政策方針,以及港府整體「AI+」的發展方向。 展望未來,均勝電子創始人、董事長暨執行董事王劍峰先生在典禮上表示:「今天,是均勝電子發展歷程中一個極具戰略意義的重要里程碑。均勝電子作為全球汽車與機器人部件領域的領軍企業,為全球主流車企和機器人客戶提供產品與技術服務,此次落戶香港,正是我們全球科創戰略升級的核心一步。未來,我們將以香港辦公室為全球戰略樞紐,充分利用香港的獨特優勢、國際化人才匯聚效應以及發達的金融體系,加速集團在全球智能網聯汽車技術上的研發與應用。我們期盼能與香港本地的高等學府、科研機構以及創科局、引進辦、投資推廣署等政府部門展開全方位、深層次的產學研合作,為香港產業的升級騰飛注入均勝的前瞻科技力量。」 香港上市公司商會主席、前財經事務及庫務局局長、香港科技大學工商管理學院兼任教授及院長資深顧問陳家強教授在開幕典禮上表示:「今天,我們有機會聚首一堂,見證均勝電子香港辦公室的開幕大日子。這不僅是一個重要的里程碑,更是我們香港資本市場蓬勃的寫照。近年香港股市迎來很多優質內地企業,均勝電子是其中很有代表性例子,均勝電子在香港設立據點,豐富了香港的產業生態,也為本地市場注入新動能,這個不只是對香港的信任,也是對未來的遠見。」 創新科技及工業局副局長張曼莉女士,JP在開幕典禮上表示:「非常高興能出席均勝電子香港辦公室的開幕典禮,我謹代表特區政府創新科技及工業局,向均勝電子致以最熱烈的祝賀!回顧去年我和團隊親赴寧波考察,其中一個最重要的行程就是參觀均勝電子總部。去年均勝在香港成功上市,為港股帶來一個新的風潮,今天更迎來了香港辦公室的正式啓用,將均勝最前沿的汽車智能與機器人的技術帶到香港,我相信這不僅是均勝全球化戰略的關鍵一環,更是對香港創科發展前景的有力支持,也是對香港未來發展投下信心的一票。香港正處於創科發展的關鍵期,特區政府將全力以赴,為香港以科技發展打造新的實體經濟,為未來高質量發展,以及為國家的科技強國建設做出更大的貢獻。我們深信在特區政府與均勝電子等優秀創科企業的共同努力之下,香港的新型工業化必將迎來新的騰飛,也希望均勝電子與未來香港的新型工業化創科發展有更多更緊密的合作。」 關於均勝電子 均勝電子(600699.SH / 699.HK)是全球領先的智能科技解決方案提供商,專注於汽車電子、汽車安全及機器人關鍵部件的研發與製造。公司全球設有超過 25 個研發中心和 60 個生產基地,客戶覆蓋超 100 個全球汽車品牌。2025年營業收入達人民幣 612 億元。 均勝電子定位「汽車 + 機器人Tier1」,向客戶提供智能駕駛、智能座艙、智能網聯、新能源管理、汽車安全以及機器人關鍵部件領域的創新產品。公司是全球智能駕駛頭部供應商,其全棧解決方案可支持實現 L2 到 L4 級別的多場景自動駕駛功能;公司也是中國第二、全球第四大智能座艙域控系統供應商。此外,均勝電子亦已向國內外知名機器人公司送樣或供貨,是全球機器人部件行業的領先者。

Admin 六月 25, 2026 0

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Supermicro擴大邊緣AI解決方案產品組合,推出針對低延遲推論與工業部署最佳化的Intel平台

透過低延遲、高能效系統,加速邊緣AI應用落地,並針對零售、製造、安全與物流等垂直領域進行最佳化。 具備最高32GB的VRAM,以及多GPU擴充性能與高頻寬記憶體架構,可在邊緣端支援更大型的AI模型部署。 高彈性產品組合整合了內建式NPU、獨立GPU加速運算,以及緊湊型機身,可降低整體擁有成本(TCO),並簡化AI部署程序。 美國加州聖荷西2026年6月24日 /美通社/ — Super Micro Computer, Inc.(NASDAQ:SMCI)作為AI、企業、儲存和5G/邊緣領域的全方位解決方案,以及資料中心建構組件解決方案(Data Center Building Block Solutions®,DCBBS)供應商,宣布擴大基於Intel技術的AI邊緣運算解決方案產品組合,推出包括搭載Intel Core Ultra Series 3處理器、Intel Core Series 2處理器與Intel Arc Pro B系列GPU的全新系統。這些系統涵蓋多種機型,包括適用於工業應用的緊湊型無風扇系統、可部署於空間受限環境的短機身1U機櫃式伺服器,以及支援辦公環境的小型直立式(Mini Tower)系統,為低延遲AI推論與智慧自動化提供具成本效益的解決方案,進而助力零售、製造、實體安全、交通運輸與物流企業,在邊緣端部署可擴充式、高能效的AI應用。 Supermicro物聯網、嵌入式與邊緣運算副總裁Mory Lin表示:「隨著代理式AI技術的快速普及,企業需要能在資料生成位置提供即時推論、低延遲效能與高能效的邊緣運算設施。我們基於Intel的全新邊緣系統,和DCBBS產品組合,提供客戶更佳的成本控管優勢與彈性,以在嚴苛的邊緣環境中,部署與擴充AI工作負載。」 如欲進一步了解基於Intel技術的Supermicro邊緣AI解決方案,請造訪:www.supermicro.com/intel-edgeAI。此外,也歡迎參加由Intel與Supermicro共同舉辦的線上研討會,並觀看影片摘要。 Edge AI Infrastructure Solutions, Powered by Intel Intel邊緣運算事業群企業副總裁暨總經理Dan Rodriguez表示:「邊緣AI工作負載仰賴高效能運算、高能源效率、可擴充式加速運算,以及合適的整體擁有成本。透過結合Intel Core Ultra處理器、Arc Pro GPU,以及Supermicro的邊緣最佳化系統,客戶能夠在真實的應用環境中,更快速、更有效率地部署AI解決方案。」 Supermicro的無風扇SYS-E103-14P為搭載Intel Core Ultra Series 3處理器的緊湊型DIN導軌安裝式邊緣運算平台,並針對電腦視覺與工業自動化等AI推論工作負載最佳化。該系統配備整合式GPU與NPU,可提供最高180 TOPS的綜合性AI運算效能,使代理式AI工作負載能夠在邊緣端高效運行,而無需搭配獨立GPU。Supermicro也對SYS-E103-14P進行了升級,使該平台能支援最高128GB的DDR5記憶體、多元的I/O連接埠,以及0°C至45°C的運行溫度範圍,實現耐用、高能效的邊緣部署。 新推出系統也包括精巧、小型的直立式SYS-521AD-LN2。這款AI系統搭載了Intel Core Series 2處理器,最高可支援12個高效能P核心、最高64GB的DDR5記憶體與緊湊型GPU加速卡,專為辦公室與邊緣環境內的AI推論,以及模型開發與微調而設計。SYS-521AD-LN2可支援包括Intel Arc Pro B50 GPU與NVIDIA RTX Pro™ Blackwell 2000 GPU加速卡,使客戶能依據不同AI工作負載需求,選擇適合的效能配置。 Supermicro的短機身1U SYS-111AD-WN2R與緊湊型SYS-E300-13AD5邊緣系統也已升級,可支援Intel Core Series 2處理器,讓客戶在既有部署空間與基礎設施條件下,進一步提升AI與運算效能。這兩款升級後的平台可配置DDR5記憶體,協助客戶提升頻寬性能與系統回應速度,同時滿足市場對次世代記憶體技術日益增加的需求。 此外,Supermicro的業界領先邊緣AI伺服器產品組合,已全面支援多款Intel Arc Pro B系列GPU,為AI與視覺運算工作負載提供空前的專業級獨立圖形加速性能。 Intel Arc Pro B70可提供最高367 TOPS的AI效能,進一步強化運算程序,並提高了記憶體容量,支援最高32GB的VRAM,以實現高需求、高吞吐量的AI運行。 Intel Arc Pro B60 GPU可提供最高197 TOPS的AI效能,並具備更高的記憶體頻寬及多GPU擴充數量,以支援更大型的AI工作負載。 低功耗型Intel Arc Pro B50 GPU可提供最高170 TOPS的AI效能,適用於空間受限的邊緣部署環境與工作站。 Supermicro DCBBS提供完整、模組化的AI基礎設施解決方案,透過經驗證的組件與子系統,支援單一伺服器、網路設備,以及完整機櫃級、資料中心級解決方案的彈性部署,並涵蓋相關軟體與服務。Supermicro 持續以全方位AI基礎設施產品組合領先產業,助力全球企業打造可擴充式、高效率,以及具環保責任的AI資料中心。 關於Super Micro Computer, Inc. Supermicro(納斯達克股票代碼:SMCI)是應用最佳化全方位IT解決方案的全球領導企業。Supermicro的成立據點及運營中心位於美國加州聖荷西,致力為企業、雲端、AI和5G電信/邊緣IT基礎設施提供領先市場的創新技術。我們是全方位IT解決方案製造商,提供伺服器、AI、儲存、物聯網、交換器系統、軟體及支援服務。Supermicro的主機板、電源和機殼設計專業技術進一步優化我們的開發與生產,為我們的全球客戶實現從雲端到邊緣的下一代創新。我們的產品皆由企業內部團隊設計及製造(在美國、亞洲及荷蘭),經由產品設計最佳化降低總體擁有成本(TCO),並透過綠色運算技術減少環境衝擊,且在全球化運營下達到極佳的製造規模與效率。屢獲殊榮的Server Building Block Solutions®產品組合使客戶能從極多元系統產品線內選擇合適的機型,進而將工作負載與應用達到最佳效能。多元系統產品線由高度彈性、可重複使用的建構組件打造而成,而這些組件支援各種硬體外形規格、處理器、記憶體、GPU、儲存、網路、電源和散熱解決方案(空調、自然氣冷或液冷)。 Supermicro、Server Building Block Solutions和We Keep IT Green皆為Super Micro Computer, Inc. 的商標和/或註冊商標。所有其他品牌、名稱和商標皆為其各自所有者之財產。 © Intel、Intel 標誌及其他 Intel 商標均為Intel Corporation或其子公司的商標。所有其他品牌、名稱及商標均為其各自所有人的財產。

Admin 六月 24, 2026 0

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