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2026年的人力資源將由AI創新對工作的影響所定義

Admin 十一月 27, 2025 0

從基於技能的職位設計到AI自主代理,ADP專家深入解讀將重塑2026年職場格局的趨勢與發展

  • 職場趨勢:在AI驅動的工作環境中,企業如何實現人才、技能與戰略的協同整合
  • AI在人力資源領域的應用:生成式AI與自主代理AI的負責任應用將如何提升生產力並深化人際連接
  • 法規環境變遷:企業如何應對薪酬透明化、跨轄區合規與AI監管的多重挑戰
  • ADP專家視角:關於未來工作與HR-IT協同演進的全景洞察

新澤西州羅斯蘭德2025年11月17日 /美通社/ — ADP發佈的 2026年人力資源趨勢指南 揭示了全球企業如何為AI驅動的工作環境未雨綢繆.為更精準地銜接人才與戰略目標,企業正採用更具技能導向的模式,運用數據與技術實現人才資源優化、合規管理及員工體驗升級報告同時強調,HR-IT協同、負責任的AI治理及透明化實踐,正日益成為塑造未來工作形態的關鍵要素

請在此處體驗完整的交互式多渠道新聞稿:https://www.multivu.com/adp/9348551-en-adp-releases-hr-trends-guide-2026

探索2026年全部HR趨勢,獲取從業者實戰洞察

企業正在系統評估現有技能儲備,並將人才配置與組織目標精準對接隨著AI重塑職場格局,管理者正採取更注重技能的策略,運用數據與技術識別核心能力,並通過戰略性崗位再設計實現人才與業務需求的高度契合

  • 在技能格局變遷之際,企業對AI效益抱有高度期待:ADP 2025年4月市場脈搏研究顯示,84%的大型企業認同使用AI有助於流程優化而非替代員工,該比例在中型企業和中小企業中分別為76%和73%

將AI重新定位為協作夥伴,能使員工在崗位演進中持續創新、保持投入並實現自我成長。構建這種思維模式需要經過精心設計的培訓、親自動手的實踐,以及能夠示範持續學習精神的領導力。

  • 推動人們建立技術協作的思維模式,對AI的成功落地至關重要。將AI技術融入日常工作流程,既能幫助員工提升使用效能,又能促進更深度的工作投入他們能夠減少對具體事務的關注,轉而更專注於滿足人的需求如此一來,AI便成為人際聯結與工作投入的催化劑,既凸顯了這項技術的真正價值,也幫助人們在工作中獲得歸屬感與不可或缺的認同—Tiffany Davis,ADP人才招聘、包容性與多元化官

隨著各國及美國各州開始考量是否及如何規範AI在僱傭決策中的使用,多樣化的監管路徑正逐漸顯現。歐盟、科羅拉多州及其他司法管轄區的立法均強調,在僱傭場景中使用AI必須設置防護機制,並實施更嚴格的限制、透明化及審計要求。

  • 數據開發,能否產出具有實際價值的可靠結果,以及是否真正實現工作流程的優化而非複雜化。保持人工監督、確保員工知情權、定期監測輸出結果及提前應對潛在問題,是構建負責任AI計劃的核心要素。—Helena Almeida,ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官

薪酬透明化規範正持續擴展,尤其在歐盟範圍內更為顯著。到2026年,歐盟及美國多州將同步強化薪酬透明化與公平性規範,推動僱主更清晰地披露薪酬結構、晉陞機制及性別差距數據。

  • 隨著薪酬透明化立法在全球推進,企業須立即開展薪酬水平的內外雙重評估,確保現有薪酬區間既公平具競爭力,又嚴格基於客觀的工作相關標準。—Helena Almeida,ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官

企業持續面臨跨司法管轄區的合規性挑戰。企業必須應對地方、州與聯邦三級規則拼湊而成的監管體系,這些規定不僅差異顯著且變動頻繁。對於跨國運營的企業而言,這種複雜性將顯著加劇。在遵循多項時而存在衝突的法律規定之間尋求平衡,使得制定統一政策變得極具挑戰。

  • 合規與風險管理的重要性,始終遠超單純滿足法律條文的層面。當面臨多項法律的不同要求時,並非每項法規都需建立獨立操作規程。通常可以制定以員工權利和最佳實踐為核心的標準體系,該體系既能適用於多數場景,又可幫助企業保持管理路徑的一致性。—Meg Ferrero,ADP副總裁兼助理總法律顧問

自主代理AI正逐漸成為HCM的核心能力。各組織正通過多種方式運用自主代理AI優化人力資源運營:包括實現入職流程自動化、在薪酬核算等數據密集型工作流中簡化驗證與錯誤檢測,以及主動從HR數據生成洞察並附明確行動建議,從而推動業務成果。通過融合人類直覺優勢與自主代理AI能力,企業能夠構建增強整體效能的協同環境。

  • 自主代理AI開拓自動化新邊界,能夠協調多步驟任務並適應現實世界的動態變化。人工監督為之賦予目標與防護框架,通過明確目標、審批關鍵行動及評估影響來實現引導。二者結合,可構建具備可擴展性的自動化體系,在環境變化時仍保持可信賴、合規且穩健的運行。—Amin Venjara,ADP首席數據官

數據管理正隨著企業部署自主代理AI而持續演進。自主代理AI正在重塑數據管理格局,要求管理者在保障數據質量、隱私與安全的同時,優先構建無縫流轉的數據體系。當AI與企業數據交互時,健全的治理與防護機制是不可妥協的基石。

  • 儘管對自主代理AI治理框架的認知仍在發展中,但調研顯示生成式AI的治理已具雛形:20%的小型企業、半數中型企業及三分之二的大型企業表示已建立相關流程(《企業人力資源管理模式》,ADP內部分析,2025年)。

隨著AI重塑職場生態,人力資源與信息技術部門的相互依存度正日益深化。隨著自主代理AI在職場加速普及,人機協作將成為工作交付的關鍵環節,這要求人力資源與信息技術部門緊密配合,確保工作高效且負責任地完成,從而推動業務持續發展。對人力資源管理者而言,成功將越來越依賴於信息技術部門在選擇、實施和管理複雜技術方面的專業能力。與此同時,信息技術部門也需要依靠人力資源部門提供關於這些工具在應用採納及人文影響方面的洞察。

  • 信息技術部門在決策中的參與度顯然較以往顯著提升。他們關注的核心要素包括用戶管理、數據安全、系統集成及集成運行機制。這些系統是否具備現代性?是否具有可擴展性?能否實現互聯互通?以及這些連接將如何維護?—Tonya James,ADP全球薪酬管理副總裁

憑借持續的創新與洞察,ADP正助力全球企業推動員工實現更高層次的工作成就。更多趨勢解讀與實踐資源,請訪問 adp.com/HRTrends2026.

關於ADP (NASDAQ: ADP) 75餘年來,ADP始終以創新精神與專業積澱持續塑造職場未來。作為人力資源與薪酬管理領域的全球領導者,ADP持續為各類規模企業的員工提供商業難題解決方案——從適用於小微企業的簡易工具,到服務全球集團的集成平台,全面覆蓋所有中間層級的企業需求。始終以人為本的設計理念,意味著我們的焦點始終聚焦於——人。我們運用無與倫比的AI驅動洞察與成熟專業經驗,設計創新解決方案,助力人們在工作中獲得更大成就。全球140多個國家的逾110萬客戶,依托ADP卓越服務支撐其人才體系並驅動業務持續增長。人力資源、人才管理、工時管理、福利保障、合規監管與薪酬管理瞭解更多信息,請訪問 ADP.com

ADP、ADP標識及始終以人為本設計理念均為ADP公司註冊商標,其餘所有商標均歸屬其各自所有者

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消息來源: ADP, Inc.

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高校師趕上課忘拔機車鑰匙 北投警暖代保管

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

屏東縣政府表揚績優獨老關懷服務團隊、督導及志工 用心守護獨老,年齡不是限制

波新聞-戴貴立/屏東  屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。

台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

獨家畫面/慟!高雄檳榔攤闆娘「遭刺多刀」亡 當場OHCA滿臉血

▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址

力挺文化、深耕在地! PP石墨烯以實際行動應援台灣

在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注    成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。

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八載同行,無限向前:BingX 推出千萬美元獎池,啟動全球八週年慶典

巴拿馬城2026年4月30日 /美通社/ — BingX,作為領先的加密貨幣交易所與 Web3-AI 公司,今日正式啟動其八週年慶典,並推出以「8 年同行,無限未來」(8 years on, infinite ahead)為主題的 INFIN8 活動。 8 Years On, Infinite Ahead: BingX Launches $10M Prize Pool and Global Celebrations INFIN8 活動的核心理念圍繞「無限」,以賽車賽道的連續迴圈作為象徵,靈感來自 BingX 與 法拉利車隊 (Scuderia Ferrari HP) 的合作關係。如同賽車運動所展現的精準與速度,這也體現了 BingX 對持續前進、不斷迭代,以及突破界限創新的承諾。 為紀念這一重要里程碑,BingX 推出八週年活動,邀請全球用戶共同參與慶祝。活動以賽車為靈感設計,結合里程碑式獎勵、個人與團隊競賽,以及社群互動激勵機制。整體活動將於 4 月 27 日至 6 月 2 日分四個階段進行。交易者可透過逐步挑戰解鎖獎勵,競逐最高 15 萬美元的個人獎金與 5 萬美元的團隊獎金,並共享高達 1,000 萬美元的總獎池。 作為慶典的一部分,BingX 也將活動延伸至線下,於全球多地舉辦系列活動,包括巴西的比特幣披薩日慶祝活動、墨西哥城的大型用戶聚會,以及阿根廷的交流活動。這些聚會展現了「8 年同行,無限未來」的精神,將重要里程碑轉化為凝聚全球用戶的精彩時刻。 在過去八年間,BingX 的每一個里程碑都是持續進步循環的一部分,不斷優化產品、拓展使用門檻,並重新定義交易的可能性。從率先推動「All in AI」策略,到打造連結加密資產與傳統金融的整合生態系,這股動能持續推動公司向前發展,讓每一次突破都成為邁向無限未來的下一步。 關於 BingX BingX 成立於 2018 年,是全球領先的加密貨幣交易所與 Web3 AI 公司,為全球超過 4,000 萬名用戶提供服務。BingX 穩居全球前五大加密衍生品交易所之列,並作為加密跟單交易領域的先行者,持續滿足不同經驗層級用戶不斷演進的交易需求。 憑藉完整的 AI 驅動產品與服務矩陣,涵蓋衍生品、現貨交易與跟單交易及TradFi等多元領域,BingX 滿足從新手到專業交易者的多元需求。秉持打造值得信賴且智慧化交易平台的使命,BingX 持續以創新工具賦能用戶,提升交易效能與信心。 自 2024 年起,BingX 成為切爾西足球俱樂部的主要合作夥伴;並於 2026 年成為 Scuderia Ferrari HP 首個官方加密貨幣交易所合作夥伴。

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Arasan 宣佈現已推出 UFS 5.0 Host Controller IP

Arasan 宣佈現已推出 UFS 5.0 Host Controller IP。 UFS 5.0 Host IP 已獲測試機構用於合規與生產測試。 加州聖荷西2026年4月23日 /美通社/ — Arasan 延續其長期支援 JEDEC 及 MIPI 標準的傳統,宣佈現已推出 UFS 5.0 Host Controller IP(UFS 5.0 主機控制器 IP)。 Arasan 的 UFS 5.0 Host Controller IP 在 M-PHY HS-Gear 6 運作下,可支援高達 46.694 Gbps 的傳輸吞吐量,為高端智能手機及邊緣人工智能 (AI) 裝置等先進流動應用,帶來極高數據傳輸速度及低功耗表現。 Arasan UFS 5.0 Host Controller IP 方塊圖。 UFS IP 現已可用於 ASIC 及 FPGA 應用。 Arasan 在 2010 年加入 UFS 協會,並於 2011 年成為業界首間提供全套 UFS IP 解決方案連同 M-PHY IP 的供應商。 自 2011 年起,Arasan 的 UFS IP 已獲主要記憶體供應商及半導體公司授權使用。 我們的 UFS IP 是 UFS 生產測試設備及 UFS 合規性測試設備中的業界標準 IP。 通用快閃記憶體儲存(Universal Flash Storage,簡稱 UFS)是 JEDEC 為高效能流動儲存裝置制定的標準,適用於新一代數據儲存。 UFS 亦獲流動行業處理器接口(Mobile Industry Processor Interface,簡稱 MIPI)採納,成為專為流動系統設計的數據傳輸標準。 UFS 納入 MIPI UniPro 標準及 MIPI 聯盟的 M-PHY 標準。 Arasan 自 2005 年起成為 MIPI 聯盟的執行會員,提供涵蓋範圍最廣的 MIPI IP 產品組合,當中包括 UNIPRO IP 及 M-PHY IP。  Arasan 技術總監 Prakash Kamath 表示:「我們很自豪能夠透過宣佈推出 UFS 5.0 Host IP,進一步鞏固我們在 UFS 領域的領導地位。 此 IP 解決了流動應用對更高速度的需求,此類應用講求高傳輸量、低功耗及低引腳數。 我們期待,我們符合標準的 UFS 5.0 IP 能在生產測試設備及模擬平台中獲得驗證,並加快 UFS 5.0 在 ASIC 中的應用。」 Arasan 的 UFS 5.0 Host IP 現已加入我們完整的固態記憶體 IP 解決方案組合,當中包括適用於 NOR Flash 的 xSPI IP 及 PSRAM IP、適用於低傳輸量 NAND Flash 應用的 eMMC Controller,以及無縫整合 PHY IP 的 NAND Flash Controller IP。 PHY IP 可在主要代工廠提供低至 4nm 的製程節點。 Arasan UFS 5.0 Host IP 現已可供即時授權,並同時提供 M-PHY DFE(數碼前端)及 UFS 5.0 Software Stack(UFS 5.0 軟件堆疊)。 Arasan UFS 5.0 Host IP 可用於 FPGA 及 ASIC 應用。 請聯絡 sales@arasan.com 如欲了解更多資訊,請瀏覽:https://www.arasan.com/products/UFS/ 關於 Arasan:Arasan Chip Systems 是流動儲存及流動連接介面 IP 的領先供應商,使用其 IP 產品的晶片出貨數量已超過十億。 Arasan 高質素、通過矽驗證的整體 IP 解決方案包括數碼 IP、AMS PHY IP、驗證 IP、HDK 和軟件。 我們專注於流動單晶片系統 (SoC),自九十年代中期以來一直走在流動技術發展的尖端,透過我們的標準 IP 支援各類流動裝置,包括智能手機、汽車、無人機及物聯網裝置。 消息來源: Arasan Chip Systems, Inc.

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2026 ASCO | 科倫博泰3項研究成果入選2026美國臨床腫瘤學會年會口頭彙報

成都2026年4月22日 /美通社/ — 2026年美國臨床腫瘤學會(ASCO)年會將於5月29日至6月2日在美國芝加哥舉行。四川科倫博泰生物醫藥股份有限公司(「科倫博泰」或「公司」,6990.HK)將在本次大會公佈TROP2 ADC蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT,佳泰萊®)、下一代選擇性RET抑制劑富馬酸侖博替尼(A400/EP0031,寧泰萊®[1])以及新型ADC SKB500的三項臨床研究結果,相關研究摘要全文將於當地時間2026年5月21日發佈在 ASCO 官方網站上。 2026 ASCO展示的臨床研究成果具體包括: 標題:蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)聯合帕博利珠單抗對比帕博利珠單抗一線治療PD-L1陽性晚期非小細胞肺癌(NSCLC):隨機、對照III期研究(OptiTROP-Lung05)結果展示形式:口頭報告摘要#:8506會議日期和時間:當地時間5月29日15:12-15:24 | 肺癌-轉移性非小細胞 標題:下一代選擇性RET抑制劑(SRI)富馬酸侖博替尼(A400/EP0031)用於治療晚期RET融合陽性非小細胞肺癌(NSCLC)患者的關鍵II期研究的療效與安全性展示形式:口頭報告摘要#:8505會議日期和時間:當地時間5月29日14:36-14:48 | 肺癌-轉移性非小細胞 標題:一項評估SKB500治療局部晚期或轉移性實體瘤患者的開放標籤、首次人體研究展示形式:快速口頭報告摘要#:3011會議日期和時間:當地時間6月2日9:57-10:03 | 分子靶向藥物與腫瘤生物學 關於蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)(佳泰萊®)作為公司的核心產品,蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)是一款公司擁有自主智慧財產權的新型TROP2 ADC,針對NSCLC、乳腺癌(BC)、胃癌(GC)、婦科腫瘤及泌尿生殖系統腫瘤等晚期實體瘤。蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)採用獨特雙功能連接子開發而成。該連接子一方面通過與抗TROP2單抗沙妥珠單抗形成不可逆結合,另一方面在溶酶體中可從貝洛替康衍生物拓撲異構酶I抑制劑載荷pH敏感裂解,從而最大限度將有效載荷遞送至腫瘤細胞,藥物抗體比(DAR)達到7.4。蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)通過重組抗TROP2人源化單克隆抗體特異性識別腫瘤細胞表面的TROP2,其後被腫瘤細胞內吞併於細胞內釋放有效載荷KL610023。KL610023作為拓撲異構酶I抑制劑,可誘導腫瘤細胞DNA損傷,進而導致細胞週期阻滯及細胞凋亡。此外,其亦於腫瘤微環境中釋放KL610023。鑒於KL610023具有細胞膜滲透性,其可實現旁觀者效應,即殺死鄰近的腫瘤細胞。 於2022年5月,公司授予默沙東(美國新澤西州羅威市默克公司的商號)在大中華區(包括中國內地、香港、澳門及臺灣)以外的所有地區開發、使用、製造及商業化蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)的獨家權利。 截至目前,蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)的4項適應症已於中國獲批上市,分別用於:1)既往至少接受過2種系統治療(其中至少1種治療針對晚期或轉移性階段)的不可切除的局部晚期或轉移性TNBC;2)經EGFR-TKI和含鉑化療治療後進展的EGFR基因突變陽性的局部晚期或轉移性非鱗狀NSCLC;3)經EGFR-TKI治療後進展的EGFR基因突變陽性的局部晚期或轉移性非鱗狀NSCLC;4)既往接受過內分泌治療且在晚期疾病階段接受過至少一線化療的不可切除或轉移性的HR+/HER2- (IHC 0、IHC 1+或IHC 2+/ISH-) BC;其中前2項適應症已經被納入醫保範圍,將為更多乳腺癌和非小細胞肺癌患者帶來臨床意義上的獲益。此外,蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)已獲國家藥品監督管理局(NMPA)授予6項突破性療法認定(BTD)。 蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)是全球首個在肺癌適應症獲批上市的TROP2 ADC藥物。目前,科倫博泰已在中國開展9項註冊性臨床研究。默沙東已佈局17項正在進行的蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)作為單藥療法或聯合帕博利珠單抗或其他抗癌藥物用於多種類型癌症的全球性III期臨床研究(這些研究由默沙東申辦並主導)。 關於富馬酸侖博替尼(A400/EP0031)(寧泰萊®[1] )A400/EP0031是一款新型下一代選擇性RET抑制劑,開發用於治療NSCLC、甲狀腺髓樣瘤(MTC)以及其他RET變異的實體瘤。A400/EP0031用於治療RET融合陽性的局部晚期或轉移性NSCLC成人患者的新藥上市申請(NDA)已獲中國國家藥品監督管理局藥品評審中心(CDE)受理。公司亦在中國進行一項其用於治療RET+實體瘤的Ib/II期臨床研究。 2021年3月,本公司向總部設在英國的國際腫瘤藥物開發公司Ellipses Pharma Limited授出在大中華區及部分亞洲國家之外開發、製造及商業化此藥物的獨家授權。2024年4月,A400/EP0031獲美國食品藥品監督管理局(FDA)批准進入II期臨床研究(NCT05443126),目前正在美國、英國、歐盟和阿聯酋入組患者,評估該藥物作為單藥及聯合化療在RET融合陽性NSCLC中的療效。 關於SKB500SKB500是一款由公司針對靶點生物學特點,利用OptiDC™平臺技術研發的具有自主智慧財產權的新型ADC藥物,其採用了經驗證靶點與差異化的有效載荷-連接子策略。在前期研究中,SKB500顯示出良好的療效和安全窗,擬用於治療多種晚期實體瘤。目前,SKB500聯合免疫加與不加化療一線治療廣泛期小細胞肺癌(ES-SCLC)的聯合用藥探索II期研究正在中國進行中。 關於科倫博泰四川科倫博泰生物醫藥股份有限公司(簡稱「科倫博泰」,股票代碼:6990.HK)是科倫藥業控股子公司,專注于創新生物技術藥物及小分子藥物的研發、生產、商業化及國際合作。公司圍繞全球和中國未滿足的臨床需求,重點佈局腫瘤、自身免疫和代謝等重大疾病領域,建設國際化藥物研發與產業化平臺,致力於成為在創新藥物領域國際領先的企業。公司目前擁有30余個重點創新藥項目,其中4個項目8個適應症已獲批上市,1個專案處於NDA階段,10餘個專案正處於臨床階段。公司成功構建了享譽國際的專有ADC及新型偶聯藥物平臺OptiDC™,已有2個ADC項目5個適應症獲批上市,多個ADC或新型偶聯藥物產品處於臨床或臨床前研究階段。 [1] 商品名待NMPA批准

Admin 四月 22, 2026 0

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