【Lai傳媒、記者爆料網/黃彩玲/綜合報導】國立自然科學博物館即將邁入創館四十週年,今(29)日與國立海洋生物博物館正式簽署合作備忘錄(MOU),宣示兩館將展開長期且系統性的深度合作。雙方會在教育推廣、策展、蒐藏、研究與聯名商品等多元領域整合資源,攜手擴大自然科學教育與學術研究的社會影響力。
科博館館長黃文山表示,作為同屬教育部轄下的自然科學類博物館,科博館與海生館在研究面向上看似不同,實則高度互補。從科博館的生物學與地質學研究,到海生館專精的海洋資源科學,雙方早已在專業領域中累積多年交流與合作經驗,近年來的合作成果,包括2023年科博館推出的《在海之濱》特展、海生館成功完成全臺首座藍鯨骨骼標本吊掛展示,以及2025年海生館推出的《重返海洋》特展等,皆展現兩館合作的具體足跡與整合成效。
值得一提的是,位於海生館園區內、現由科博館轄管的「墾丁天文台」,自2000年創立以來,在兩館的支持下已成為南臺灣天文觀測與科普教育的重要據點。天文台每年寒暑假辦理天文營隊,並開放大專院校與高中天文社團進行觀測與交流,為天文教育扎根提供堅實平台,展現雙方善用場域資源、跨館合作的典範,反映出雙館在策展、研究與標本應用上的高度協作。
展望未來,雙方合作將聚焦於五大面向。教育推廣方面,將共同開發以博物館資源為核心的探究式學習課程,辦理各類營隊與教師研習,深化博物館在108課綱下的學習支持角色;策展方面,將整合藏品、模型與數位內容,策劃具當代議題意識的聯合特展與巡迴展。
而在蒐藏方面,將強化兩館在標本保存、修復及研究的技術交流,並整合雙方蒐藏資料庫,擴大彼此蒐藏運用量能;研究方面,強化自然史與海洋相關研究交流,透過資源共享與專業互補,提升研究效能;此外,也將攜手開發具雙館特色的聯名商品,拓展品牌的多元觸及與對外能見度。
此次合作備忘錄的簽署,正值科博館邁向四十週年之際,象徵著館方以更開放的姿態迎接未來挑戰,擴大自然科學知識的傳播力與社會影響力,並透過與海生館的夥伴關係激盪更多創新火花,將科學知識轉化為貼近生活的學習內容,為觀眾打造更豐富、多元化的學習場域。
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圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
波新聞-戴貴立/屏東 屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。
墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能
▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址
在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注 成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。
電老闆股份有限公司29日於台中林酒店舉辦股東會,對外完整揭示公司以ESCO節能專案為核心的成長策略,鎖定商家、企業與各類場域「想省電、但不想先花大筆安裝費」的痛點,推出「免出資換燈」的節能照明升級方案,並同步公布募資規劃、資金用途、年度里程碑與關鍵任務,展現公司以可衡量成果推進市場落地的企圖。 該次股東會由電老闆公司發言人、財務長 周海澄(Mr. Martin)說明:電老闆的節能模式不只是一次性工程,而是一套可規模化、可追蹤、可長期運作的服務體系。周海澄表示:「我們想做的不只是一家公司自己的成長,而是讓更多業者用『免出資』跨出節能第一步,讓每一度省下來的電,都能變成一個家庭、一間店、一家公司更有餘裕的明天;電老闆要成為那個把節能做成『看得見、拿得到、持續得到』的力量。」 電老闆推出成果導向 ESCO 方案,主打免出資導入、最低可達 50% 節電成效,並同步提升場域整體照明品質與使用舒適度。 電老闆指出,傳統換燈常卡在兩道門檻:初期安裝成本與後續維護更換的不確定成本。因此公司推出以成果導向為基礎的ESCO服務,主打四大焦點:第一,初期免出資導入:由電老闆提供設備、施工與維運,協助業者在不增加資本支出的前提下完成照明升級。第二,節電成效可衡量,最低可達50%以上:節電成效依場域、原燈具條件與使用情境而異,將以實際量測與專案評估為準,協助客戶看見具體差異。第三,不只省電,也提升照明品質:在降低耗電的同時,改善整體照明亮度與舒適度,並朝降低眩光、提升視覺友善度的方向進行規劃與施工。第四,長達7年保固方案:透過長保固與維運機制,降低客戶對未來燈具損壞、維修與替換支出的疑慮,讓成本更可預期、更易管理。 在「免出資」之外,電老闆也將「省下的電費」設計為可共享的節電收益機制,使業者能以更低門檻導入節能,並在降低電費壓力的同時,獲得看得見的效益回饋,形成「省電=現金流改善」的可感知成果。電老闆表示,這樣的模式能有效降低決策門檻,讓節能不再只是理念,而是能真正落地的營運選擇。 電老闆籃球隊展現企業內部重視團隊合作與行動力的文化精神,透過運動凝聚向心力,也呼應公司在節能服務上強調協作、執行力與長期投入的經營理念。(圖/業者提供) 未來電老闆公司將持續以「節能必須可衡量、執行必須可複製、服務必須可長期」為核心原則,推動ESCO節能專案規模化,結合免出資導入、最低可達50%節電、節電收益共享機制、長達7年保固等特色,協助更多商家、社區與企業降低用電成本、提升照明品質,並以可驗證的節能成果打造市場口碑。即日起,電老闆亦開放各類場域申請節能評估與合作洽詢(官網:http://www.powerboss.com.tw/)。 透過節電收益共享與長達 7 年保固的維運機制,電老闆協助商家與企業降低用電成本,讓節能轉化為可感知的現金流改善成果。 電老闆股份有限公司致力於節能與效率服務,透過ESCO成果導向的節能專案與專業施工維運體系,協助客戶提升能源使用效率,創造可衡量的節能效益與營運價值。 (該新聞稿內容如涉及未來規劃,實際進度以公司正式公告為準。)
《圖說》環狀線多重災害模擬演練。〈警察局提供〉 【記者葉柏成/新北報導】台北市日前發生隨機攻擊案,引發民眾對公共安全憂慮,新北市長侯友宜今(29)日下午召集警察局及相關局處召開「強化維安精進作為會議」。他於會中重申對暴力犯罪之嚴正立場,並指示針對即將登場的「閃耀新北 1314 跨河煙火」活動,全面提升維安等級,由警察局動員逾500名警民力,構築結合「陸、空、科技」的嚴密防護網,確保活動在最高安全規格下順利完成。 侯友宜於會議中首先針對 1219 事件表達立場,並提出三項核心維安要求: 嚴厲譴責暴力:他第一時間表示:「對於這種暴力犯罪,我們嚴加譴責。」除要求檢警調快速釐清真相以安定人心,也親自探視受傷的新北市民,強調「安全永遠是活動舉辦過程當中最重要的核心」。 《圖說》侯友宜市長主持「強化維安精進作為會議」,重申對暴力犯罪之嚴正立場,並指示針對即將登場的「閃耀新北 1314 跨河煙火」活動,全面提升維安等級,右為警察局長方仰寧。〈警察局提供〉 此外,他強調,提高見警率、強化巡邏網,指示治安警力全面出動,涵蓋台鐵、高鐵、捷運及主要幹道。每一次辦活動都會派出更多警力,設置密度更強的巡邏網,不容許維安有任何縫隙。 同時,要求跨單位緊密聯防,維安須落實跨市府、跨中央的橫向合作,將中央與地方警力緊密結合,強化部署密度,守護市民與遊客安全。 警察局長方仰寧強調,將秉持市長「安全第一、即時應變」原則,嚴防任何模仿效應。呼籲民眾參與活動時保持冷靜,如發現可疑人事物,請立即按壓捷運對講機、通知現場警衛人員或撥打 110 報案。警方已嚴陣以待,務必讓民眾在安全無虞的環境下迎接新的一年。 《圖說》環狀線多重災害模擬演練二。〈警察局提供〉 他指出,為落實市長指示,針對「閃耀新北 1314」跨河煙火活動,採取下列高強度作為: 一、分區偵檢與應變:活動前針對舞台、人潮熱點及流動廁所全面實施偵檢;活動中分區巡邏,並配置「機動分遣組」與「防爆小組」,即時處置突發狀況。 陸空立體監控:透過即時影像傳輸系統,結合路口監視器、「無人機空中巡航監控」及「手機信令數據」,全盤掌握會場人流密度與周邊車流動態。 二、引導疏散防踩踏:投入超過 500 名警民力,在活動結束前結合義交與保全,於出入口落實分流引導,確保安全疏散。 《圖說》環狀線多重災害模擬演練三。〈警察局提供〉 三、成立緊急應變中心:跨局處橫向聯繫零時差,與新聞局、文化局研議,活動期間將成立「緊急應變中心」。由文化局統籌行政應變,警察、消防、衛生、交通、捷運、環保及區公所等單位全程進駐。透過專案群組及定時回報制度,建立即時通報與快速決策機制,確保資訊同步、指揮一致。
商傳媒|記者陳宜靖/綜合外電報導 根據《日經新聞》最新分析,日本國內經濟成長結構正出現明顯變化。在薪資水準上升與消費回溫帶動下,近期經濟成長動能約有六成來自內需相關項目,顯示景氣支撐力正逐步由出口轉向本土市場。 內需比重提高 成長來源出現結構轉換 《日經新聞》彙整數據顯示,近一年來,日本經濟成長的主要貢獻來自民間消費、服務業活動及非出口型投資。觀光、零售與餐飲等產業表現回溫,使家庭支出成為支撐整體景氣的重要因素。 分析指出,相較過去較為依賴出口的成長模式,日本經濟結構正逐步轉向內需主導,有助於降低對海外景氣波動的敏感度。 薪資上調擴大 企業與家庭形成正向循環 在企業端,因應人力短缺與勞動市場競爭,多數企業持續調高起薪與整體薪酬水準。薪資成長不僅改善家庭可支配所得,也提升服務業與中小企業的營收能見度,進一步支撐內需表現。 《日經新聞》指出,名目薪資與實質薪資同步改善,成為近期經濟走勢的重要特徵。春鬥調薪與企業加薪效應逐步反映在消費數據上,耐久財與休閒相關支出呈現回升趨勢;不過,報導亦提及,物價水準仍維持在相對高檔,能源與進口成本波動,可能對實質購買力形成壓力。薪資成長是否能持續抵銷通膨影響,仍有待後續數據進一步驗證。 前景評估偏穩健 外部風險仍受關注 整體而言,《日經新聞》對日本短中期經濟前景評估偏向穩健。內需與薪資成長為景氣提供支撐,但同時指出,全球金融市場波動、主要經濟體貨幣政策走向,以及地緣政治風險,仍可能影響出口表現與企業投資信心。 報導進一步分析,在內需撐盤與薪資成長的結構下,日本經濟可望維持溫和成長走勢,後續動能仍需視外部環境變化而定。