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微軟Xbox雲遊戲傳將引入廣告方案 開拓非訂閱玩家市場

Admin 五月 13, 2026 0

圖/本報資料庫

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導

微軟(Microsoft)旗下Xbox雲遊戲(Xbox Cloud Gaming)傳出將推出廣告支援方案,旨在擴大其用戶基礎,並為非訂閱Xbox Game Pass的玩家提供串流遊戲服務。此舉預計也將為品牌商帶來進入微軟高階遊戲生態系統的新機會。

根據《mediapost》報導,現行Xbox雲遊戲服務主要限制於訂閱微軟Xbox Game Pass的用戶。而新的廣告支援層級,將允許數位購買Xbox遊戲但未訂閱Xbox Game Pass的玩家,也能透過觀看廣告來體驗雲端串流遊戲。

據悉,此廣告模式預期包含兩分鐘的片頭影片廣告,這些廣告通常將無法跳過。這項服務目前正在微軟內部進行測試。科技媒體《The Verge》編輯 Tom Warren 上週在藍天社群(Bluesky)上分享了一張Xbox雲遊戲的載入畫面截圖,其中顯示訊息「每節廣告支援遊戲時間為1小時」,暗示了可能的遊戲時長限制。

微軟向《Windows Central》證實了廣告支援方案的規劃,但同時澄清,用戶此前看到的關於遊戲時長限制的訊息是錯誤顯示。分析人士認為,引入廣告模式後,將讓品牌商得以接觸到原本僅限付費訂閱者的活躍遊戲社群。微軟早在去年10月便已釋出將推出此類服務的官方消息,但尚未公布廣告支援層級的確切推出時間表。

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波新聞-戴貴立/屏東  屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。

台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

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獨家畫面/慟!高雄檳榔攤闆娘「遭刺多刀」亡 當場OHCA滿臉血

▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址

力挺文化、深耕在地! PP石墨烯以實際行動應援台灣

在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注    成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。

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美光推 256GB DDR5 RDIMM AI 記憶體效能飆升 40%

圖/本報資料庫 商傳媒|責任編輯/綜合外電報導 美光科技(Micron Technology)已開始出貨其最新款 256GB DDR5 RDIMM 記憶體模組,此模組傳輸速度高達 9200 MT/s,相較目前市場上大量生產的 DDR5 RDIMM 模組,效能提升幅度超過四成。這項突破性進展,旨在滿足人工智慧(AI)伺服器對高效能記憶體日益增長的需求。 據《Wccftech》報導,此款新型記憶體採用美光領先的 1-gamma DRAM 技術,結合了 3D 堆疊(3DS)與矽穿孔(TSV)封裝技術。這不僅使其達到 9200 MT/s 的高速度,更在功耗方面實現顯著優化。單一 256GB 模組相較於兩個 128GB 模組,可將運作功耗降低逾四成,為資料中心帶來重要的效率提升。 隨著大型語言模型(LLM)、代理式 AI(agentic AI)以及即時推論(real-time inference)等 AI 工作負載的快速普及,企業伺服器對於更大的記憶體容量、更高的頻寬和更優異的電源效率需求孔急。美光(Micron)這款新模組正是為了解決這些挑戰而生,能讓伺服器架構師、超大規模營運商及平台合作夥伴,在現代資料中心的散熱與功耗限制下,最大化每個插槽的記憶體容量。 美光目前正與主要伺服器生態系合作夥伴進行共同驗證,涵蓋現有及新一代伺服器平台,以加速這項產品投入市場。此舉確保了廣泛的平台兼容性,並加速資料中心客戶大規模建構 AI 與高效能運算(HPC)基礎設施的進程。在全球半導體產業鏈中,台灣扮演著舉足輕重的角色,美光此類記憶體技術的發展,將對整體產業生態系帶來深遠影響,特別是在 AI 運算需求持續攀升的趨勢下。

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史蒂夫·賈伯斯策劃「逼宮」失敗 1985 年黯然離開蘋果

商傳媒|何映辰/台北報導 1985 年,蘋果(Apple)公司共同創辦人史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)曾試圖從時任執行長約翰·斯卡利(John Sculley)手中奪回公司主導權,卻未能成功,最終導致他被董事會放逐,黯然離開蘋果。 根據《Vanity Fair》的報導,賈伯斯當時決心掌控他所創立的蘋果,甚至策劃了一場「逼宮」行動。他計畫邀請斯卡利一同前往中國北京,在人民大會堂發表主題演說,此前蘋果已取得在中國銷售個人電腦的權利。賈伯斯的意圖是在斯卡利同意前往後,他本人將臨時退出行程,讓斯卡利獨自前往中國,隨後他便可向董事會爭取執行長職位,並要求斯卡利回國後辭職。 然而,賈伯斯的計畫並未如願。當他進入原以為斯卡利應該在中國的會議時,卻發現斯卡利赫然在場。斯卡利當場質問賈伯斯是否真有將他逐出蘋果的意圖。賈伯斯毫不避諱地表達他的看法:「我認為你對蘋果不利,你不是經營這家公司的合適人選。你真的應該離開這家公司。我對蘋果的擔憂從未如此深重。我害怕你,你根本不知道如何營運,也從來沒有。」 斯卡利則回應:「我在高度尊重你的前提下犯了錯誤。我不信任你,也無法容忍這種不信任感。如果我離開,誰來經營公司?」賈伯斯堅信自己有能力帶領公司,並表示:「我認為我可以經營這家公司。我認為我了解需要做的事情。」 為了釐清現狀,斯卡利提議徵詢高階主管團隊的意見。結果顯示,六名高階主管中有四人選擇支持斯卡利,另外兩人保持中立。董事會最終決定不解雇斯卡利,儘管賈伯斯對其多有不滿,但董事會認為賈伯斯的指控不夠嚴重,且認為他當時不夠成熟,不適合領導公司。賈伯斯因此第二次被董事會拒絕。 在董事會做出決定約一週後,也就是 1985 年 5 月 31 日,史蒂夫·賈伯斯被正式放逐到一個新成立的部門,該部門被他自己戲稱為「西伯利亞」。這個新部門位於與大多數蘋果建築隔街相望的一棟獨立小樓裡,象徵著賈伯斯在蘋果內部被邊緣化的處境。這次事件不僅標誌著賈伯斯與蘋果暫時的決裂,也成為其人生中一個重要的轉捩點,為他日後以傳奇姿態回歸蘋果埋下伏筆。

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加拿大醫療體系倡思維轉變 視為經濟動能促創新

圖/本報AI製圖(示意圖) 商傳媒|康語柔/綜合外電報導 加拿大各省及地方政府持續將其預算最大部分投入於醫療照護。然而,健康創新投資者兼 Baylis Medical Technologies 執行主席弗蘭克·貝利斯(Frank Baylis)認為,加拿大應將其醫療系統視為經濟驅動力,而非單純的成本支出,藉此適應、改變並發展,進而建立全球最佳的醫療體系。 貝利斯指出,當前主要障礙在於數據整合。由於各省與各機構間的健康數據仍處於孤立狀態,難以有效評估解決方案的成效、擴大規模或導入如人工智慧等新興技術。他強調,若能實施一項泛加拿大健康數據策略,將有助於簡化資訊共享與轉診流程,改善法規實踐,並為預防醫學、研究及經濟增長創造新契機。 弗蘭克·貝利斯曾提及:「如果我們今天就擁有這些數據,製藥公司將會願意來此進行臨床試驗。我們將能獲得最先進、最優質的藥物,因為他們能與不同群體合作並收集數據。」這表明整合數據不僅能提升醫療品質,也能吸引國際投資與人才。 然而,加拿大在醫療創新方面也面臨挑戰。貝利斯觀察到,儘管產品可由加拿大醫師與專業知識開發,但「首次人體試驗」——新藥物、裝置或程序首次用於人體的初期臨床試驗——卻難以在加拿大進行。他表示:「我們無法等待醫院的程序,也無法等待加拿大衛生部(Health Canada)的批准。但在美國或其他對創新持開放態度的國家,我們就能獲得批准,所以首次人體試驗常在這些地方進行。」 貝利斯呼籲加拿大領導人在制定醫療決策時,應著重於提高生產力。他認為,在一個追求提升生產力與商業機會的系統中,醫療技術企業家更容易獲得客戶。在國內建立並採用健康創新,將能同時提供更優質的患者照護,並增強國家經濟實力。弗蘭克·貝利斯總結:「所有這些機會都在我們眼前,關鍵在於我們是否決定善用現有資源。」

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