韓國美粧與美髮時尚近年來席捲全球,已成為引領世界潮流的指標之一,嘉南藥理大學化粧品應用與管理系為讓校內師生與國際最前線接軌,於2日下午舉辦「韓國美髮設計與市場趨勢交流研討會」,邀請韓國知名品牌「JD ART HAIR」代表暨首席講師李在東,分享韓國最新髮型設計趨勢、美髮沙龍市場發展與產業實務經驗,吸引來自全台各地大專院校、技職及高中職專科學校超過200位時尚美容師生參與,現場交流氣氛熱烈。

近年來,韓國美粧與美髮設計受全球時尚市場的強烈關注,李在東講師表示,韓式髮型重視自然蓬鬆、氛圍感與臉型修飾,整體風格偏向柔和精緻,追求「自然高級感」,韓國的美髮沙龍已發展出成熟的複合式品牌經營,將美髮、美粧、頭皮健康照護與藝人造型美學完美結合,並透過社群行銷建立設計師的個人品牌。

李在東講師更現場進行韓系髮型設計技術示範,流利的剪裁與獨到的造型設計讓在座師生讚嘆不已,近距離觀賞國際大師設計思維與精細的技術,讓師生們不僅能即時掌握韓系美髮技術的操作概念,也能更直接理解國際美髮產業未來的流行脈動與應用價值。
系主任丁秀玉表示,美容美髮已是結合時尚美感、品牌經營與國際趨勢的專業領域,嘉藥粧品系長期致力培育化粧品、整體造型與美髮設計等跨領域人才,開設「時尚髮型設計」、「頭皮健康管理」等兼具理論與實務課程,近年與國際接軌成果豐碩,已有超過10位韓國大學生來台做交換學生,系上也有超過10位同學飛往韓國學習,面對產業快速變化,粧品系未來將持續結合國際產業資源,培育具備國際視野與競爭力的美粧及美髮專業人才。
圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
波新聞-戴貴立/屏東 屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。
墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能
▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址
在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注 成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。
當孩子說「不想上學」,問題真的出在課程嗎? 許多家長在孩子升上小學或國中後,開始聽到這樣的話:「老師好兇」、「同學很難相處」、「學校沒有意思」。我們第一反應往往是懷疑課程太難、作業太多,卻少有人追問:校園文化本身是否出了問題?研究顯示,學生對學習的態度,有超過六成受到班級氣氛與師生關係影響,而這兩項因素的核心,正是教師的日常實踐方式。 這篇文章整理了三個具體可操作的核心實踐,協助老師、家長與學校行政人員,理解如何透過教師行為打造真正的快樂學習環境,讓孩子願意走進教室、願意開口發問。 核心實踐一:建立「心理安全感」的班級氣氛 什麼是心理安全感? 心理安全感(Psychological Safety)指的是學生在課堂中能夠自由表達想法、提出疑問,甚至犯錯,而不必擔心被嘲笑或懲罰的狀態。這個概念源自哈佛商學院的組織研究,近年已廣泛應用於教育現場。 當學生感到安全,他們更願意參與討論、提出不同意見,學習深度也會顯著提升。反之,若班級氣氛充滿批評與競爭壓力,學生會傾向沉默或應付了事。 老師可以怎麼做? 每週至少安排一次開放式討論,不設標準答案,鼓勵學生表達個人看法。在學生回答後,老師先肯定「思考方向」,再補充引導,避免直接說「錯了」。 研究建議,老師對學生回應的「正向反饋比例」至少維持在 3:1(每一次修正搭配三次鼓勵),這樣的班級學生參與率平均高出對照組 40%。 核心實踐二:用「儀式感」強化班級認同與歸屬感 為什麼儀式感對校園文化很重要? 「儀式感」不是形式主義,而是透過固定、有意義的集體行為,強化學生對班級的認同感。這種歸屬感是校園文化的隱性基礎,也是學生願意為班級付出、互相幫助的動力來源。 缺乏歸屬感的學生更容易出現孤立行為,甚至霸凌問題也往往從班級凝聚力薄弱開始發展。 具體可執行的儀式設計 老師可以從以下幾個方向設計班級儀式: 每週一次「感謝時間」:每週固定撥出 5 分鐘,讓學生說出一件想感謝同學的事,培養正向互動習慣。 學期初的班級公約共創:由全班共同討論並制定班規,而非老師單方面宣布。研究顯示,參與制定規範的學生,遵守意願高出 50% 以上。 月度小成就慶祝:每個月固定表揚學生的「進步幅度」而非「成績排名」,打破以成績論英雄的文化,讓不同特質的學生都有被看見的機會。 核心實踐三:教師的「自我揭露」與真實連結 老師願意「說說自己」,改變了什麼? 許多人以為教師應該保持一定距離與威嚴,但教育現場的觀察發現:當老師適度分享自己的學習經歷、挫折與解決方式,學生的學習動機會明顯提升。 這種「自我揭露」讓學生明白,犯錯與困惑是學習過程的一部分,而不是能力不足的證明。師生之間形成真實的人際連結,也是打造快樂學習環境的重要基石。 實際操作建議 老師不需要分享私人生活細節,而是可以在課堂中適時說:「我剛開始學這個概念時也很困惑,後來我是這樣理解的……」這類陳述,每週只需出現 1 至 2 次,就足以改變課堂氛圍。 另外,建立「課後 10 分鐘開放時間」,讓有需要的學生可以單獨找老師聊聊,這段時間不一定要討論課業,而是建立一對一的信任關係。許多輔導研究指出,這種非正式對話是預防學生情緒問題的有效前置介入。 給家長與學校行政的具體建議 打造校園文化不是老師單打獨鬥的任務。家長可以在家與孩子聊「今天班上發生了什麼有趣的事」,而非只問成績,這樣的對話習慣能強化孩子對學校正向記憶的建構。 學校行政則可以考慮每學期安排一次「班級氣氛健檢」,透過匿名問卷(建議題項不超過 10 題)蒐集學生對班級安全感、歸屬感與師生關係的回饋,作為教師支持與進修的依據,而非考核工具。 教師的教學熱情與方法,是影響快樂學習環境最直接的變數。當我們開始認真看待這三個核心實踐,校園文化的改變就不再只是口號,而是每天課堂中真實發生的事。 常見問題 FAQ 老師一個人能改變整個校園文化嗎? 單一教師能直接影響的是班級文化,但當多位老師採取類似的正向實踐,累積效應就會擴散到整個校園。改變通常從班級開始,再逐步影響學校整體氛圍。 心理安全感會不會讓學生失去紀律? 心理安全感強調的是「表達空間」,而非「沒有規範」。有清楚邊界的班級規範加上鼓勵性的回應方式,才是健康班級文化的完整組合,兩者並不衝突。 家長如何知道孩子的班級是否有良好的校園文化? 可以觀察孩子回家後談到學校的頻率與情緒。若孩子願意主動分享班上的事、提到老師或同學時態度正向,通常代表班級氛圍健康。若孩子持續迴避談論學校,建議主動與導師溝通了解。 這三個實踐適用於哪個年齡層? 三個核心實踐適用於國小中年級(約 9 歲)至高中階段,只需依年齡調整語言與活動形式。例如低年級可用「畫圖分享」代替口頭感謝;高中生則可以進行更深入的班級議題討論。 〈老師才是校園文化關鍵?打造快樂學習環境的三個核心實踐〉這篇文章最早發佈於《668 ENews 新聞網》。
綜合報導/行政院18日提出“國防自主無人載具採購特別條例”草案,規劃新台幣2100億元特別預算,將採購逾21萬架無人機及自殺無人艇,但該草案今天遭在野黨暫緩列案。國民黨立法院黨團總召傅崐萁今天表示,黨團正在討論自提無人機條例草案,包括租稅減免獎勵等,預計下周正式提出版本。 行政院會18日通過《國防自主無人載具採購特別條例》草案,規劃以五年上限2100億元經費規模,自2026年8月至2031年底,逐年籌購濱海監偵、攻擊型無人機及小型自殺無人艇合計約21萬架。 立法院會上午處理報告事項時,國民黨團及民眾黨團提議暫緩列案,以55票贊成、44票反對的人數優勢通過。民進黨立委當場大罵,“藍白不要再擋無人機,不要說一套做一套”。 傅崐萁26日上午於黨團大會後受訪表示,國民黨團正在討論自提無人機條例草案,匡列金額與主管機關,預計下周正式提出版本。 傅崐萁強調,國民黨絕對全面支持無人機產業,包括租稅減免獎勵等,目前並沒有主要參考哪個版本,黨團內部會做最後的討論,下周會正式提出來。
【記者王志成/台北報導】 總統賴清德表示,今年度總預算案尚未通過,正值雨季恐影響救災。對此,國民黨文傳會主委陳以信(二十六)日指出,賴政府若真在乎救災,就應向人民交代中央現有救災資源如何調度,而不是把「沒錢救災」掛在嘴邊,製造社會恐慌。 賴總統日前在南投縣表示,今年中央政府總預算案還沒通過,希望朝野能盡速讓其通過。他強調,台灣正值雨季,颱風季也將至,如果發生災害,「中央拿什麼錢去救災」,呼籲國會展現效率。 國民黨文傳會主委陳以信則透過新聞稿反駁,面對梅雨與颱風季,賴總統最該做的是督促行政院整備防汛、盤點救災資源、誠實面對預算爭議,而不是把天災風險拿來恐嚇人民,逼迫國會對總預算案照單全收。 陳以信指出,災害防救並非只有一筆預算或一種工具。依據預算法及相關規定,總預算尚未通過時,部分法定義務支出、經常性經費及延續性計畫仍可覈實動支;地方政府亦編列有災害準備金等應變經費,災害防救經費若有不足,仍可依災害防救法規定移緩濟急,中央政府平時更有相關部會防災、治水、清淤、搶修與復建機制。 陳以信強調,一百一十五年度總預算遲未完成審查,癥結點在於行政院拒絕編列、編足若干已由立法院三讀通過,並經總統公布施行法律所需的相關法定預算,導致預算編列基礎與國會審查產生重大爭議。他直言,如果民進黨真的重視防災救災,就不該一邊拿救災經費恐嚇人民,一邊又反對新版財劃法,阻擋地方取得更多統籌分配稅款來投入基層防災建設。