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嘉義市施政滿意度奪9金3銀 黃敏惠:市民信任是最大動力

Admin 五月 13, 2026 0

由中國時報主辦《施政用心 人民有感》全國縣市施政滿意度調查今(13)日公布結果。嘉義市在衡量施政表現的13項面向中,榮獲9金3銀肯定,含金量稱霸非六都、全台僅次於首都台北市;其中,衡量整體施政表現的「縣市長滿意度」更已連續4年鍍金,滿意度突破8成,獲非六都第一肯定。「幸福感」、「團隊表現」等面向也獲金獎,今年首次新增的「高齡友善」面向,嘉義市同樣一舉奪金,展現市民朋友對市府施政品質的高度肯定。

嘉義市施政滿意度再創佳績,黃敏惠連4年奪縣市長滿意度金獎

黃敏惠市長感謝全體市民「共同寫歷史、作伙拼未來」,共同締造榮耀。嘉義市去年遭逢丹娜絲颱風重創、面對全球關稅變局,今年面對戰爭帶來的物價波動等影響,都為城市治理帶來挑戰但「逆風從來不是停止的理由,而是城市邁向更有韌性治理的起點」,感謝市民朋友市府團隊的齊心努力,在千錘百鍊考驗中共同成就9金3銀的獎項證明「施政用心,人民真的會有感」,市民的信任正是市府帶頭往前衝的堅強後盾,是城市治理中最珍貴的資產。

非六都第一!嘉義市施政調查勇奪9金3銀,高齡友善首度摘金

黃敏惠市長回顧嘉義市歷年獲獎,強調「幸福沒有奇蹟,只有辛苦累積」。嘉義市獲獎含金量逐年提升,其中體現市民對生活環境感受的「幸福感」過去曾名列「後段班」,自她於 108年回任市長後,市府踏實努力完成每一項承諾,讓市民感受到改變今年幸福感已是連續第三年獲得金獎肯定2025年新增的「團隊表現」面向持續維持金獎表現,縣市長施政滿意度第四度蟬聯金獎、滿意度突破八成並獲非六都第一肯定市府團隊將持續努力,讓市政表現維持高原並不斷攀向高峰,讓市民的光榮感與幸福感持續倍增。

嘉市高齡友善首參評即奪金,施政滿意度連4年鍍金受矚目

今年嘉義市獲得9金、3銀肯定,其中「醫療衛生」已連續8年鍍金,「教育品質」連續7年金獎,「藝術文化」連續6年金獎;「環境保護」、「觀光旅遊」也連續3年獲金獎肯定。首度新增的「高齡友善」面向同樣獲金獎認證,展現嘉義市從幼到老、從生活到城市發展的整體施政能量。13項面向中,僅「交通狀況」與金銀獎項失之交臂。

「施政用心人民有感」調查揭曉,嘉義市幸福感、團隊表現雙奪金

黃敏惠市長表示,民眾對「交通狀況」的反應,正突顯嘉義市近年推動經濟發展、文旅升級、觀光旅遊人次逐年攀升後,城市交通需求也同步快速成長。如今,台鐵嘉義站與高鐵嘉義站年運量已突破1,400萬人次,顯示市民與旅客對大眾運輸服務的需求更加迫切。為紓解民眾交通需求,嘉義市積極發展層級式公共運輸,擴大城市可及性,公車搭乘量8年來成長超過8倍,民眾對YouBike滿意度也穩定維持在98%;同時,為回應市民停車需求,自108年以來全市停車位已成長3.12倍。市府持續努力改善交通環境,但這也更加凸顯,「交通建設不只是地方要做,更需要中央支持」。

「施政用心人民有感」調查揭曉,嘉義市幸福感、團隊表現雙奪金

黃敏惠市長指出,交通部早在民國88年即完成高鐵嘉義站輕軌聯外系統可行性報告,這項交通建設不僅關係大嘉義地區發展,也將進一步提升阿里山及台灣在國際觀光上的吸引力。全國高鐵站聯外軌道運輸系統,目前已有6站與台鐵共構、3站闢建台鐵支線、1站闢建機場捷運,唯獨高鐵嘉義站至今仍未有軌道運輸連接市區,這是嘉義發展必須正視的關鍵課題與命脈。

期盼中央正視嘉義交通建設的迫切需求,不再讓地方發展被忽視,早日主政推動高鐵嘉義站聯外軌道建設,挹注嘉義市應有的資源,打造更完整、更便捷的交通網絡,帶動大嘉義區域均衡發展。嘉義市會繼續以「小城市、大創新」的精神,和市民一起共同寫歷史、作伙拼未來,讓每一份施政用心,都成為人民有感的幸福日常。

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高校師趕上課忘拔機車鑰匙 北投警暖代保管

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

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墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

獨家畫面/慟!高雄檳榔攤闆娘「遭刺多刀」亡 當場OHCA滿臉血

▲老闆娘在急救過程當中滿臉是血,但面無血色。(圖/民眾提供) 【Lai傳媒、記者爆料網 金東天/高雄報導】 高雄鳳山今(10)日一早發生一起兇殺案,一名呂姓男子持刀殺害檳榔攤老闆娘,多刀造成對方當場無生命跡象,緊急送醫後搶救不治。《Lai傳媒、記者爆料網》取得當下的一段畫面,可見老闆娘滿臉是血,面無血色。 本報取得當下民眾拍下的急救畫面,只見老闆娘滿臉是血,已經面無血色。而在當時,老闆娘已經沒有了生命跡象,後續送往醫院急救了1個多小時,還是不幸宣告不治。 事發就在今日上午7時許,呂姓男子預藏水果刀到檳榔攤,目前有兩種說法,一種是呂男持刀要跟老闆娘拿錢,遭到拒絕後無情刺殺老闆娘;另一種則是呂男當時是要找老闆娘兒子,不料對方不在家,而他與老闆娘發生口角,憤而持刀將對方殺害。 嫌犯在事發後先跑遠,又回到附近的娃娃機店觀察現場,警方逮到人後,他還是一臉從容。據悉,呂男先前有多項前科,甚至110年被逮入獄後還與獄友發生衝突,這次的凶狠手段,不禁讓人懷疑,他根本就是預謀殺人。 下午檢警進行相驗,發現老闆娘頭、胸、上腹都有刀傷,家屬前去認屍時,崩潰跪地痛哭,而檢方與法醫也決定要擇日解剖釐清死因,嫌犯在訊後將依殺人罪移送法辦。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址

力挺文化、深耕在地! PP石墨烯以實際行動應援台灣

在今年艋舺青山宮暗訪暨繞境活動熱鬧結束後,不少民眾意外發現,在遶境的人潮與鑼鼓聲中,一抹熟悉的品牌亮點——「PP石墨烯」也悄悄現身其中。這個原本活躍於健康科技領域的品牌,如今走進了台灣最具文化能量的百年祭典,從在地信仰到藝文活動都能看見它的身影。PP石墨烯以最接地氣的方式陪伴台灣、支持文化,成為許多人心中真正「有溫度」的品牌。 以實際行動力挺藝文活動 展現品牌核心價值 「PP石墨烯」創辦人郭宏睿董事長,因為創業過程裡長期穿梭於民間與商界,對於各產業的艱辛最能感受身受,郭宏睿除了自身即為白沙屯媽祖的忠實信眾、長年出資贊助進香活動外,有感於文化軟實力對於一個國家的重要,他特別想要大眾關注力從手機轉移到台灣許多有底蘊、有潛力的文化工作者身上,以實際行動力挺台灣的流行及文化產業,秉持「取之社會、用之社會」的理念,PP石墨烯將品牌所受到的支持,轉化為最實際的應援。 2025 年便大力投入多場藝文活動,包括把信仰中的良善溫暖傳遞出去的「信徒文化季演唱會」、金曲歌后彭佳慧演唱會、更在八月贊助二姐江蕙的演唱會,跨界贊助讓粉絲們相當驚喜!其他像是舞台劇「會演是英雄」、品牌身影也再次出現在 台北最具代表性、擁有百年文化底蘊的「艋舺青山宮暗訪暨繞境活動」。這項堪稱台北三大廟會之一的盛典,每年吸引數十萬民眾共襄盛舉,被視為台灣最重要的城市文化能量之一。品牌不只站在健康科技的前端,也想把在地信仰與藝文能量傳遞給大家。 除了藝文領域,郭宏睿董事長也積極投入他熱愛的體育活動推廣,希望將重視健康的觀念帶給所有的台灣民眾 ,繼2024年受邀為中信兄弟開球, 今年亦持續走入球場,讓球迷能在現場看見PP 石墨烯的身影,透過創意的異業合作,讓更多人看見品牌的活力,從球場到劇場、從演唱會到文化祭典,PP石墨烯藉由跨界合作,讓更多民眾能在不同場景中看見品牌堅持、活力與公益形象。 深耕在地持續關注    成為有溫度的品牌 作為市場領導品牌,PP石墨烯始終專注於革命性的石墨烯科技,以創新為目標、為消費者打造更健康舒適的生活。值得一提的是,品牌在推進產品技術的同時,也從未疏忽社會公益的實踐:包括捐贈千件石墨烯智能衣給醫療志工與白沙屯香燈腳,協助他們應對日夜溫差;疫情期間更率先提供防疫物資給消防單位與醫院,並持續關懷偏鄉兒少與社福機構,深耕在地公益根基。 這份精神更是在 2025 年花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流造成重大災情時被再次展現。當地家園滿目瘡痍之際,董事長郭宏睿第一時間一同與宗教、企業與公益團體協助賑災,集結電風扇、石墨烯床墊等物資送往災區,以最直接的方式陪伴受災鄉親。 以艋舺青山宮暗訪暨繞境活動象徵的「守護城市、保庇眾生」,與PP石墨烯「健康守護、溫暖陪伴」的品牌理念相互呼應。品牌希望透過持續投入在地文化活動,科技不只是產品功能,更是一種能在關鍵時刻支持台灣、照顧台灣人的力量。

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響應運動部「訓練與學業並行」南一教育集團陪伴學生運動員穩定學習

運動部長李洋上任後,積極推動「訓練與學業應並行」改革方向,讓社會重新檢視不同學習路徑下的教育資源分配問題。南一教育集團率先響應,透過旗下萬通教育啟動「隱性學習落差陪伴教育計畫」,以北投國中女子壘球隊作為第一階段合作對象,導入萬通教育平台的系統化課程規劃與線上輔導資源,協助學生運動員在訓練之外穩定學習進度,推動學習正常化發展,並為未來多元升學與就業選擇奠定基礎。 南一關注隱性學習落差 體育班反映教育結構挑戰 南一教育集團董事長蘇偉銓表示,團隊長期關注國際人才培育模式,並觀察不同國家的教育發展經驗,發現學習機會的差距,往往不是來自制度本身,更多時候來自課堂之外的資源條件差異。蘇偉銓表示:「這些差距在短期內不易察覺,但會在學習歷程中逐步累積,形成影響長期發展的關鍵因素。」 他指出:「在眾多學習情境中,體育班學生是學習落差相對明顯的一群。學生運動員在求學階段經常面臨訓練與學業難以兼顧的壓力,長時間訓練與頻繁賽事,使其學習時間受到壓縮;當學習進度無法穩定維持時,便容易出現理解落差與信心流失。」 接軌政策精神 以系統化線上真人輔導支持學訓並行 「體育生不應被貼上『不讀書』的標籤,學訓並行應該成為可以被支持的選項,而不是必須取捨的兩難。」北投國中校長陳玫良表示,如何協助學生在訓練與學業之間取得平衡,是教育現場持續面對的重要課題。 成立於2012年的北投國中女子壘球隊,近年在國際賽事屢創佳績;然而在亮眼成績背後,多數隊員來自資源相對不足的家庭,長時間訓練也壓縮了學習時間。本次計畫涵括全部女壘隊員共22名,由萬通教育負責執行。課程以英語為主,採線上即時互動教學模式,每週安排2堂、每堂25分鐘,全年規劃96堂課。區別於一般補強式教學,本計畫透過萬通教育平台的系統化課程架構以及課輔規劃,依學生程度進行分層設計,涵蓋基礎能力建構、閱讀理解與口說訓練,並搭配教師輔導紀錄與學習進度追蹤機制,讓每位學生的學習歷程得以被完整記錄與支持。 校方觀察,當學生在固定安排中持續學習,有助於降低學習焦慮,逐步建立信心,也讓學習不再是斷裂式補強,而能轉為可累積的過程。陳玫良校長表示:「同學們在家教課後表示,以前上課有不懂的地方,常常就放著不管,但現在老師會一對一講解,可以補足之前的缺漏,且增加有效的學習時間,較能跟上目前的進度。」相較於一般課堂形式,個別化互動也提升了學生的提問意願與學習參與度。 萬通教育總經理蔡偉杰表示:「學生運動員的學習需求具有高度個別差異,透過平台課程規劃搭配輔導機制,能協助學生在有限時間內維持穩定學習進度。我們希望透過長期且結構化的陪伴,讓學習不再是零碎補強,而是可以持續累積的歷程。」 圖說:北投國中女壘隊學生透過南一教育集團旗下萬通教育平台進行線上學習,在訓練之餘也能維持穩定學習進度。(南一教育集團提供) 回應體育教育轉型需求 從單一案例走向可複製模式 過去已有不少調查研究指出,部分體育班學生可能因長時間訓練而影響學業表現。曾有媒體統計2019至2022年國中教育會考數據,其中以棒球為主的體育班學生,5科成績皆為「待加強」(5C)的比例高達36%,為全國平均的6倍,凸顯在追求競技表現的同時,如何維持體育班學生的基本學習能力,已成為教育現場的重要課題。如何在不犧牲學生未來發展的前提下,重新建立學習支持機制,也是推動教育平權與賦能的關鍵。 事實上,不只體育班,許多學生也可能因環境、時間與資源差異,在課堂外逐漸形成不易察覺的「隱性學習落差」。蘇偉銓表示,「陪伴」是南一長期深耕教育的重要核心,此次以體育班作為起點,並非將對象侷限於運動員,而是希望透過實際行動,建立一套可持續、可複製的學習支持模式。未來,計畫將視執行成果,逐步擴展至更多具有學習支持需求的學生族群,讓不同背景的孩子,都能在既有學習路徑上維持穩定進度,保有多元發展的可能。

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第3屆桃園市政府安心工程獎頒獎典禮5/12登場。圖:市府提供 桃園市長張善政昨(12)日下午出席於市府綜合會議廳舉辦的「第3屆桃園市政府安心工程獎頒獎典禮」。張善政表示,桃園是快速成長中的城市,目前全市工地超過6000處,市府持續強化工地安全管理,降低職災風險並提升施工品質與勞安標準。本屆共有11個公共及民間工程單位獲獎,於工安、職業安全衛生及施工管理等面向表現優異,為桃園打造「安全、健康、永續」的工程環境。 桃園市長張善政致詞。圖:市府提供 張善政指出,市府持續推動營造業導入BIM(Building Information Modeling,建築資訊模型)建模、智慧監測及影像辨識等科技應用,以強化工地安全管理,期盼在城市快速發展的同時,同步兼顧施工安全與市民生活品質。張善政強調,工程除重視成果品質外,更須確保施工過程安全,並感謝各獲獎團隊的努力與貢獻,為桃園樹立工安典範。未來市府將持續攜手各界推動工安提升,共同打造更安全、宜居的城市環境。 勞動局表示,為提升營造工程職業安全衛生文化,自113年起市府舉辦「桃園市政府安心工程獎(桃安獎)」,透過競賽鼓勵工程強化職安管理,打造安全友善施工環境。第3屆桃安獎共有11件工程獲獎,包括公共工程5件、民間工程6件,展現公私協力推動職安成果,市府未來將持續推動工程輔導、觀摩參訪、教育訓練及職安制度,全面提升營造產業安全文化,守護勞工安全。 第3屆桃安獎獲獎名單:桃園市政府新建工程處、張瑪龍陳玉霖聯合建築師事務所、直佑營造股份有限公司、桃園市政府航空城工程處、台灣世曦工程顧問股份有限公司、中興工程顧問股份有限公司、林同棪工程顧問股份有限公司、遠揚營造工程股份有限公司、交通部公路局北區養護工程分局、長奕工程顧問有限公司、台創工程技術顧問有限公司、億東營造股份有限公司、台灣電力股份有限公司、陳文彥建築師事務所、兆豐工程技術顧問股份有限公司、泛亞工程建設股份有限公司、傑瀚營造有限公司、洋基工程股份有限公司、微星科技股份有限公司、吳瑞榮建築師事務所、麗明營造股份有限公司、億東營造股份有限公司、德峰建設股份有限公司、德億營造股份有限公司、秉和建設股份有限公司、旭鴻聯合建築師事務所、洛城營造有限公司、富峰建設有限公司、森峰營造股份有限公司。 本文章來自《台灣線報》。原文:桃園安心工程獎表揚11工程 全面提升營造產業安全文化

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